腾讯文库搜索-标准化的劳动定额管理
精选劳动定额管理程序培训
劳动定额管理程序 目的通过开展工作研究,消除无效劳动,降低人工成本,提高劳动效率,提高劳动定额水平,促进劳动定额管理的技术创新和管理创新,为生产管理系统及相关管理部门提供技术支持.适用范围本办法适用集
精选劳动定额管理控制程序
劳动定额管理程序 目的通过开展工作研究,消除无效劳动,降低人工成本,提高劳动效率,提高劳动定额水平,促进劳动定额管理的技术创新和管理创新,为生产管理系统及相关管理部门提供技术支持.适用范围本办法适用集
劳动定额管理办法
大兴煤矿劳动定额管理办法为进一步加强企业管理,完善分配机制,运用经济杠杆调动员工劳动积极性,提高劳动生产效率,推动企业稳定发展,特制定《大兴煤矿劳动定额管理办法》 。一、劳动定额编制依据1、参照《矿井
电气劳动定额管理办法
电气车间劳动定额管理办法一、检修工时定额1、适用范围适用于各生产装置的小修、临时检修、抢修等工作时的劳动定额。2、有关说明2.1、本定额工时以“小时”为计量单位,在工效考核中以“分”进 行量化计算。1
定额标准讲义劳动定额标准
- 劳动定额学习资料 - 集团公司经营管理部定额科 - . - 第一部分: 劳动定额标准主要变动第二部分:函数式定额标准的使用
劳动定额管理员安全生产责任制范文
劳动定额管理员安全生产责任制范文一、背景介绍:为了保障企业的安全生产,规范劳动定额管理员的工作行为,确保生产过程中的安全与稳定,特范文如下:二、安全生产责任意识:1. 安全第一,预防为主。劳动定额管理
什么是劳动定额管理制度
什么是劳动定额管理制度 是指企业职工在定额工作方面的行为准则和活动规范。其内容包括: 1.说明劳动定额工作在企业管理中的作用; 2.规定企业内定额工作的机构设置与各级定额人员的职责范围与分工;
公司劳动定额管理程序22页
劳动定额管理程序目的经过展动工作研究,除掉无效力动,降低人工成本,提升劳动效率,提升劳动定额水平,促进劳动定额管理的技术创新和管理创新,为生产管理系统及相关管理部门供给技术支持.适用范围本方法适用企业
劳动定额标准精选(最新)
劳动定额标准精选(最新)G14002《GB/T 14002-2008 劳动定员定额术语》G14163《GB/T 14163-2009 工时消耗分类、代号和标准工时构成》G19620《GB/T 1
公司劳动定额管理办法
前 言本标准由人力资源部提出。本标准由人力资源部起草。本标准主要起草人:述军。本标准审核人:吴晓生。本标准批准人:夏春生。本标准由人力资源部归口并负责解释。本标准于2011年10月首次发布。劳动
劳动定额 第12讲 劳动定额制定概述
- 第五章 劳动定额制定概述 - 第2页(共26页) - 第一节 实际需要消耗时间 - 一、实际需要消耗时间的特性实际
生产管理PPT -6劳动定额管理简介
- 生产管理 - 主讲教师 常永吉 - 第六章 劳动定额管理简介第一节 劳动定额概述 定额工作是企业管理的一项重要的基础工作,也