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格兰仕集团销售人员培训计划
- 格兰仕集团销售人员培训计划 - - 设计者:XXX时间:2024年X月 - 目录 - 第1章
格兰仕集团销售人员培训计划
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格兰仕集团销售人员培训计划
2011年度培训计划A、2011年度营销人员能力评估和培训目标为了更好地满足培训需求,人力资源科引入《营销人员能力评估》和培训需求评估体系。该系统通过设立各类职能员工的各级能力标准,藉以评估员工的实际
精选格兰仕集团销售人员培训计划1
2011年度培训计划A、2011年度营销人员能力评估和培训目标为了更好地满足培训需求,人力资源科引入《营销人员能力评估》和培训需求评估体系。该系统通过设立各类职能员工的各级能力标准,藉以评估员工的实际
格兰仕空调销售工作计划
格兰仕空调销售工作方案 根据公司20xx年度深圳地区总销售额1.5亿元,销量总量6万套的总目标及公司20xx年度的渠道策略做出以下销售工作方案: 空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市
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格兰仕空调销售工作方案 根据公司20xx年度深圳地区总销售额1.5亿元,销量总量6万套的总目标及公司20xx年度的渠道策略做出以下销售工作方案: 空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市
格兰仕空调销售工作计划
格兰仕空调销售工作计划 根据公司20xx年度深圳地区总销售额1.5亿元,销量总量6万套的总目标及公司20xx年度的渠道策略做出以下销售工作计划: 空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市
格兰仕空调销售工作计划
格兰仕空调销售工作计划 根据公司20xx年度深圳地区总销售额1.5亿元,销量总量6万套的总目标及公司20xx年度的渠道策略做出以下销售工作计划: 一、 市场分析 空调市场连续几年的价格战逐步
精选格兰仕集团销售公司员工薪资管理办法
目 的为进一步优化公司的薪资体系,完善薪资的运作管理,更好地发挥薪酬的激励和约束作用,特制定本办法。适用范围本办法适用于公司总部所属各职能部门部长(含)和项目销售本部总经理(含)干部以下的所有人员;各
格兰仕集团销售公司员工薪资管理办法
目 的为进一步优化公司的薪资体系,完善薪资的运作管理,更好地发挥薪酬的激励和约束作用,特制定本办法。适用范围本办法适用于公司总部所属各职能部门部长(含)和项目销售本部总经理(含)干部以下的所有人员;各
格兰仕集团销售公司员工薪资管理办法
目 的为进一步优化公司的薪资体系,完善薪资的运作管理,更好地发挥薪酬的激励和约束作用,特制定本办法。适用范围本办法适用于公司总部所属各职能部门部长(含)和项目销售本部总经理(含)干部以下的所有人员;各
格兰仕集团
格兰仕集团格兰仕集团是一家定位于“百年企业 世界品牌”的世界级企业,在广东顺德、中山拥有国际领先的微波炉、空调及小家电研究和制造中心,在中国总部拥有13家子公司,在全国各地共设立了60多 企业概况 通