案例-2胖东来商城薪酬

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胖东来商城薪酬

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胖东来薪酬设计

四、薪酬设计方案（一）薪酬设计目的 ：1、使薪酬与岗位价值紧密结合每个岗位对公司所取得的成绩都有大小不同的贡献，故每个员工的薪酬必须与他所在的岗位有直接联系。2、使薪酬与员工业绩紧密结合同样岗位的员工

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胖东来案例榜样的力量 讲 述 身 边 的 故 事—— 关于河南胖东来商业发展中发生的服务案例胖东来是谁？胖东来商贸是河南一家成功的商业企业，07年销售总额达到30多个亿，是国内第一家

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案例：胖东来的员工薪酬

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胖东来案例胖东来成功的经验你给你员工吃草，你将迎来一群羊！你给你员工吃肉，你将迎来一群狼！老板让员工吃亏，员工就让客户吃亏，客户就让老板吃亏。-强烈推荐！非常具有价值的文章！价值老板们必看！为何工资最

胖东来心得体会

胖东来心得体会　　篇一：参观学习胖东来感悟 　　参观学习“胖东来”感悟 　　---狄超 　　我是带着震撼和疑惑参加了为期2天的胖东来学习的。之前参观学习了胖东来的公司领导和几位店长为我们没有去