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如何判断分子的刚性和柔性

1、如何判断分子是否刚性 所谓刚性分子就是不存在化学键振动,这是一个理想模型,实际的分子都是非刚性的(任何情况下时刻存在分子振动)。一些情况下,如果不影响问题讨论,可以将分子看做刚性的。例如讨论常温下

柔性位移计

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柔性直流输电系统仿真研究

柔性直流输电系统仿真研究The Simulatian and Study of HVDC Light System学 院:电气工程学院专 业 班 级:***学 号:***学 生

柔性的语言,铸造文明的演讲礼仪

柔性的语言,铸造文明的演讲礼仪:今天,我想与大家分享的是柔性的语言,铸造文明的演讲礼仪。在我们的日常交流中,我们时常会发现一些人的语言过于强硬,甚至是具有相对攻击性的话语,这不仅会给人带来压力和不适感

柔性管理与刚性规则相结合范本

柔性管理与刚性规则相结合范本在当前快速变化和不确定性的商业环境中,企业为了适应市场的需求和不断变化的情况,传统的刚性规则已经不能完全满足企业的需要。因此,灵活性和适应性成为了企业管理的关键词之一。柔性

岗位柔性报告

岗位柔性报告摘要:这份报告旨在探讨和分析岗位柔性的概念以及在现代职场中的重要性。岗位柔性是指员工在工作中拥有灵活性和适应性的能力,以适应变化多端的工作环境和需求。通过调查和研究,我们将深入探讨岗位柔性

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精编剖析人力资源柔性化管理形式特性

剖析人力资源柔性化管理形式特性摘要:人力资源管理的柔性化是知识经济时代的必然趋势。本文分析了当前经济环境下传统人力资源管理模式面临的挑战,阐述了柔性管理的内涵、特征以及柔性人力资源管理模式的构建思路。

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刚性美与柔性美阅读答案   《刚性美与柔性美》阅读材料  ①自然界有两种美:老鹰古松是一种,娇莺嫩柳又是一种。倘若你细心体会,凡是配用“美”字形容的事物,不属于老鹰古松的一类,就属于娇莺嫩柳的一类,否

柔性与刚性管理

柔性管理是相对于刚性管理提出来的。刚性管理以规章制度为中心,用生硬的制度约束人;而柔性管理则以人为中心,实行人格化管理。通过尊重人、肯定人、激励人、鞭策人,柔性管理能有效激发组织成员的内在激情,迸发组

花都区卫计系统柔性引才实施办法试行

花都区卫计系统柔性引才实施办法(试行)(征求意见稿)为贯彻人才强区战略,建立高效、灵活、实用的人才和智力引进、使用机制,充分发挥高层次卫生技术人员在人才队伍建设中的引领作用,快速提高我区医疗、科研技术

德国工业高柔性电缆

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