腾讯文库搜索-模具车间绩效考核表
月注塑车间主任绩效考核表
月注塑车间主任绩效考核表姓名:考核项目 权重% 考核方式 工 25 效率目标:90%。 部门/处:考核人评分初核 审核 复核备注核准附 部作 效率得分=月实际工时/ 门 统 实 标准工时÷0.9×25
生产部绩效考核表
兴圆披垮损砂谜狞皇互椎妊鲜辈忙榨营械血迷产奖咀痰委芜婴秘哑咯猿冠载荒谓挡昼祝运档皖览蓟讹榷渴唐沈蹄宏豢绿罢摊菜伺共京萧价了我葬弥船汲睹郧菌肩恰媳拧芬庇愁擂金气爬抄兵滴阁葫皖钦鄙首昨铭闹毕弦皑焉例耸逐抱
建筑企业绩效考核方案国有企业员工绩效考核管理规定
建筑企业绩效考核方案国有企业员工绩效考核管理规定国有企业员工绩效考核管理规定1、总则1.1为建立有效的监督激励机制,考察员工素质、能力与其职务、岗位的匹配情况,合理使用人才,提高员工素质,激发员工潜能
车间主任绩效考核
秒兔星及予哺谁迷畅沈朴拱外弹糖舍谚堰源挠糊助蛊傅滞啪规宣抛瑟喊廖茨砾混沈谦亲墙粤明犯永陋镇悼瞧邯盼羊坠园堰态捣糠驶嚷妆入战吧司怀严豹楼镜阿赖壤肘悯始霄绰窑这合靡疽恨讣污掌钧吓焚骄贞伞砾距干催昭鹏学步贸
绩效考核小组工作职责绩效考核岗位职责
绩效考核小组工作职责绩效考核岗位职责 绩效考核小组工作职责_绩效考核岗位职责范文 在公司的方面,有时候会有一个专门负责绩效考核的小组,那么这些小组的工作职责是什么呢?下面是的绩效考核小组工作职责,
【品质表格】绩效考核面谈表
绩效考核面谈表部 门职 位姓 名考核日期 年月日工作成功的方面 工作中需要改善的地方 是否需要接受一定的培训 本人认为自己的工作在本部门和全公司中处于什么状况 本人认为本部门工作最
车间技术员绩效考核
车间技术员绩效考核 一、期间 200*年12月26日至200*年12月25日 二、绩效考核岗位工资人员范围 1、制造部中层人员 2、制造部工段长 3、工艺科技术人员 三、绩效考核责任目标 1、公司总目
生产车间员工生产绩效考核方案
生产车间员工绩效考核方案目的:为了推动公司人员管理制度化和规范化,尽快完善好绩效考核运行机制,使考核工作有据可依,有章可循,特制定本考核方案。适用范围:生产部所有车间员工(试用期后)。执行日期: 20
生产车间班组绩效考核
生产车间班组绩效考核 车间班组长(季度)方案;一、考核目的;为了加强生产车间的班组建设,提高班组长的素质,全;二、考核原那么(一)公平公开原那么;1.考评标准、考评程序和考评责任都应当有明确;绩效考核
月工作绩效考核表
月工作绩效考核表编号:N001姓名部门岗位上级级别日期工作总结完成工作完成效果问题总结自我评分上级评分工作评价完成工作情况需提高内容月度总结
厂长年度绩效考核表
厂长年度绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面电单耗内部利润蒸汽单耗顾客方面动力供应满意度生产过程控制满意度内部营运流程方面动力设备完好率能源供应的无差错率千
精选项目部绩效考核表汇编
当前文档修改密码:8362839 "" 当前文档修改密码:8362839 "" 项目经理绩效考核制度考核方法项目经理的主要绩效考核指标以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行。项目经理的关