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生产车间绩效考核细则

生产车间绩效考核细则 生产车间绩效考核细则一 1、目的 1.1为了推动公司人员治理制度化和标准化,尽快完善好绩效考核运行机制,使考核工作有据可依,有章可循,特制定本考核方案;

绩效管理方案-广西民族医院手术室绩效考核方案解析2 精品

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生产车间绩效考核方案.doc

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生产车间文员绩效考核

生产车间文员绩效考核 一、目的 (一) 为确保全公司安全生产方针和目标的顺利实现,总结推广安全生产经验, 激励各级领导干部和奋发进取,自觉地搞好安全生产工作,持续改进安全 ,特制定本。 (二) 安全绩

模具部绩效考核细则

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绩效考核-彭水绍庆医院绩效考核细则 精品

绍庆医院绩效考核实施细则考核说明:1、职工违纪,本方案未涉及的,按相关制度处理,本制度涉及的,经济处罚按此方案处罚,其它处罚按相关制度执行,口腔科、中医科工作质量+德勤考核参照门诊医生考核细则,但工作

焊接车间绩效考核方案

焊接车间绩效考核方案焊接车间主任及焊工1、绩效考核指标关键绩效考核指标考核方向序号KPI指标考核周期绩效目标值奖励指标定义/公式资料来源业绩1工时达标率月/季/年度工时达标率达到95%以上车间总的目标

机修工绩效考核表

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人事部绩效考核表

考核评分表(月度)编号:EP/QR-6.2-11 考核期间: 年 月姓名Sally岗位人力资源主管任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1人事档案管理及新员工指纹录

销售促销人员绩效考核表

第13章 销售促销人员绩效考核13.1 销售部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1销售额/销售量月/季/年度考核期内各项业务销售收入总计/销售数量总计销售部2销售计划达成

电气车间绩效考核管理办法

电气车间绩效考核管理办法   为强化车间目标管理和绩效考核,提高车间精细化管理水平,进一步落实岗位绩效工资分配机制,将公司经济目标与员工岗位绩效直接挂钩,让员工树立靠绩效赢得回报思想,在员工内形成重实

班组长绩效考核明细表

班组长绩效考核明细表 考核项目具体要求考核办法劳动纪律本人发生违规违纪行为对照员工考核加倍扣分班组成员有违纪现象扣1分/次工作绩效班组经济技术指标、成本指标和工作任务未完成执行经济责任考核班组管理班员