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电子厂生产车间员工绩效考核标准

电子厂生产车间员工绩效考核标准 电子厂生产车间员工绩效考核标准范本 评价的结果是企业一系列重大决策的依据,考核评价的过程是企业激励和培养人才的重要手段。下面爱汇网了电子厂生产车间员工考核标准范本,

企划员岗位绩效考核表

附表一: 企划员岗位绩效考核表(季度)编号: 年 (季)姓名部门办公室岗位企划员考核时间季度未考核周期

精选车间副主任年度位绩效考核表

年度位绩效考核表 部门:生产部 岗位:车间副主任 姓名: 年 月 日考核项目具体内容及定义考核标准考核结果任务绩效设备管理编

《员工绩效考核方案》

《员工绩效考核方案》一、目的为贯彻按劳分配原则,进一步深化XXX物业内部管理,构建公司现代人力资源管理体系,健全和完善绩效管理工作,建立以岗位绩效奖金制为主要形式的奖金激励制度,通过对员工履行岗位职责

电气车间学员绩效考核管理制度

电气车间学员绩效考核管理制度   1.编制说明   1.1根据公司人力资源部要求制定该《学员绩效考核管理办法》。   1.2工作绩效考核,目的在于通过对学员每月的工作成绩、工作能力、工作态度等的考核,

护理人员岗位绩效考核评分标准

护理人员岗位绩效考核评分标准 护理人员岗位绩效考核评分标准 科别: 姓名: 职称: 职务: 标准分: 实得分: 项 目 考核内容 标准分 考评标准 总得分 一、仪表仪容、组织纪律 仪表端庄,佩戴胸卡,

绩效考核表

绩效考核表 姓名职务部门部主管出勤奖惩迟到旷工产假婚假丧假病假事假奖励处分加扣分4.1自评——请被评估者自行填写评估期间下列各项之事实,以供评估主管参考(下列栏位不够使用时,请以附件处理)。估期间主要

绩效考核-绩效考核基础知识 39页 精品

- 绩效考核基础知识 - 人力资源开发中心 - 根据中国物价出版社 《企业人力资源管理》 王延琪主编 改 编

护士绩效考核及奖金分配方案

护士绩效考核及奖金分配方案1、奖金构成,职称奖金,岗位奖金、续效考核奖金2、比例:职称奖金按60%岗位奖金按40%3、岗位系数:护长,1.6,高责<兼组长>1.5,毕业 三年以上初责1.2.毕业三年以

江动股份-模具试制中心经理岗位绩效考核表

附表一: 模具试制中心经理岗位绩效考核表(季度)编号: 年 (季)姓名部门模具试制岗位项目经理考核时间

精品文档-年度绩效考核表

员工年度绩效考核表姓名 部门 考核年度 岗位(职务)工号入职时间出勤及奖惩A出勤:迟到、早退 次×0.5 + 旷工 天×2 +事假 天×0.4 +病假 天×0.

公司车间绩效考核方案-拉长考核表(DOC 7页)

管理文件文件标题车间绩效考核方案文件编号页码1/7版次1 编 制: 冻土花生 审 核: