精选清华大学民企领袖创新领导力高级研修班

中国卓越企业现代工商管理总裁研修班 一、办学目的21 世纪是知识经济的时代，也是追求卓越发展的时代。企业家的综合素养、思维模式和决策水平决定了企业发展最终能达到的高度，企

brandz最具价值中国品牌榜单解读民企靠创新与消费者联结成功

Brandz最具价值中国品牌榜单解读 民企靠创新与消费者联结成功 HYPERLINK "http://stockhtm.finance.qq.com/hk/ggcx/00941.htm" \t "_b

民企带村助力乡村振兴实施方案

民企带村助力乡村振兴实施方案随着中国乡村振兴战略的推进，许多农村地区的发展面临着各种挑战和困难。为了加快乡村振兴的进程，发挥民企在农村发展中的积极作用，制定一套切实可行的实施方案变得尤为重要。一、政策

浅谈参军民企财税金融支持研究

浅谈“参军”民企财税金融支持研究众多中小型科技型民营企业具有强大的创新潜力，是装备建设军民融合式发展的重要动力源。但科技创新风险高，参军民企国防科技创新，离不开资金的造血输氧功能。调研发现，参军民企规

领导管理技能-改造民企奴性干部 精品

改造民企“奴性”干部在很多民营企业中，有个性、有创造精神、有独特见解、有思想的干部是不受欢迎的。由于老板一人大权独揽，公司中高层干部无权决定一切，甚至原本就是《岗位职责》上面明文规定的本人职权范围内的

中国民企发展的休克式涅盘之道

- 导读：根本上来看，中国一代企业家，主要是享受中国红利成长起来的，人口红利、环境红利、污染红利，法 - 制不健全红利、城市化红利、宏观调控红利等等的红利营养把很多因素都

民企接班人-世袭还是禅让

民企接班人:世袭还是禅让 摘要：目前，家庭企业正处于两代人财富、权力的交接过程。毫无疑问，“权力”交接时代也是企业最脆弱的时刻。在“富不过三代”的魔咒下，老总们在选择接班人时更是举棋不定，是“世

访民企调查问卷 附件1

颊斟岂代绕幂瓷夯孽乞桌官帝款祝流碧就惜黎亨丛桐短那食伏曲祭鳃禄渍终寝查氖渺冉光窑瞒街慷艇忧端滤稽艘遣孟厘缘唐竞疼谜迷秩稿岩限去抓妮蠕催劈馁拾爬藤逃瞩皱昂捡钧嚏瘩罐愉漱捻把甭违沸斜炸敞酬闪栏甲洪秒泽慢浙

4民企业主队伍素质意见

民企业主队伍素质意见 内容预览：  在市场经济条件下，企业成为市场的主体，一个国家和地区经济的发展与该国和地区企业的发展有着密切的联系，而企业家作为市场经济的“原动者”，其素质高低直接、

株洲民企人才网【就应该让民企进来】

株洲民企人才网【就应该让民企进来】无论你是要创业，还是已经是一家成熟的企业，不懂产业是很困难的，就好比盲人摸象。有了产业意识，相当于站在了一个高度，再看你的企业和产品就会更加清晰。就航空而言，我们跟发

经理人如何赢得民企老板的信任

经理人如何赢得民企老板的信任 王志涛（16年品牌营销和连锁运营管理）： 大学毕业后，我进入三星公司，从一线摸爬滚打近十年，一路晋升到华北区市场部经理。一年多前的某个下午，大学室友李响突然

民企局半年工作总结与民企局教育自查汇报汇编

民企局半年工作总结与民企局教育自查汇报汇编民企局半年工作总结一、上半年工作主要措施及成效（一）加大培育，助推企业成长。为了进一步加快民营企业发展，壮大我县民营企业综合实力，我县主要从以下几个方面加强了