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企业文化核心资源管理论文
企业文化核心资源管理论文 [摘要]企业文化资源开发利用首先得对其进行盘点、去鉴别、去筛选、去分择、去归类……即对现有企业文化资源进行评估,做到心中有数,只有在充分正确评估企业文化资源的基础之上,
企业文化的论文[修改版]
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企业文化毕业论文范文
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国有企业文化建设现状及改进 企业文化论文.doc
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从企业文化看世界500强的成功之道论文
从企业文化看世界500强的成功之道论文 对世界500强企业的调查表明,这些企业出类拔萃的关键是具有优秀的企业文化,它们令人注目的技术创新、体制创新和管理创新根植于其优秀而独特的企业文化。企业
工会参与企业文化建设论文
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新形势下建设企业文化论文
新形势下建设企业文化论文 1.1盲目的效仿,偏重形式 我国部分企业文化建设的过程中,明显突出的问题就是:企业过分的、盲目的追求文化的形式,严重的忽略了企业文化的内涵和实质。所谓企业文化就是要求
对企业文化的理解
对企业文化的理解企业文化是企业的灵魂,是实现企业制度与企业发展战略的重要思想保障,是企业制度创新与经营战略创新的理念基础,是企业活力的内在源泉和企业行为规范的内在约束。因此,国内企业界关于企业文化建设