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面试经验详谈 　　要实事求是，不弄虚作假简历是求职者实际情况的自然陈述，是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能力等方面的描述。如果求职者捏造事实暂时获得了面试机会，甚至得到了工作，但是倘若被未来

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如何克制拖延症 　　 在职场上，每个人都有自己的小毛病， 特别是拖延症。　　 全球有约20%的人患有拖延症，换了这种病一方面是心理问题，一方面是习惯问题。无论是哪一种，都可以通过自己的努力去改善或改

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