求职离职_职场指南_应聘简历数字化的面试技巧

应聘简历数字化的面试技巧 　　如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历：　　A：实行新的人事政策从而提高了员工士气。　　B：实行新的人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了

求职离职_职场指南_浅析简历真谛

浅析简历真谛 　　大多数求职者认为简历中实习经历最重要。HR筛选简历时采取的是综合考评，从多个角度测评求职者的能力，从多方面挖掘求职者的潜力，而大部分应届生却忽略了整体的重要性。因此，简历中没有重点版

求职离职_职场指南_六个简历要点的简历技巧

六个简历要点的简历技巧 　　一、内容必须真实　　专家强调，不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好

求职离职_职场指南_为什么你投递简历无回音

为什么你投递简历无回音 　　很多人都会疑惑：为什么我投了那么多的简历就是没有回音呢？经调查分析，总结出以下几点：　　1. 申请的职位与本身实力不相符。　　所谓高不成，低不就，在这里可以解释为：对方

求职离职_职场指南_专家教你做简历

专家教你做简历 　　 关于简历的写作，已经有大量的书籍和忠告，你一定听过诸如简历长度不应超过一页、不要用有颜色的纸等等建议，而事实上并没有放之四海皆准的统一标准，但你写自己的个人简历时应当根据以下指引

求职离职_职场指南_职场法则

职场法则 　　 与人交往，最重要的是懂人情世故，在职场上，也很需要懂人情世故的人。　　 在职场上如果不懂得人情世故，你很容易被孤立甚至淘汰。一个人是否成功，除了在事业上有所成就，为人处事也是很大的考

求职离职_职场指南_HR挑选简历有六大准则

HR挑选简历有六大准则 　　在职场中，简历就好比是一个企业和个人牵线搭桥得红娘，能否顺利得找到自己心仪得工作，那就得看这个红娘得能力有几分了。　　1、过长的简历毫无作用　　简历的长度和厚度：招聘者

求职离职_职场指南_特色简历

特色简历 　　对初入社会的毕业生，写第一份简历是面对工作的第一关，但通常都会为哪些东西该写那些不该写而头痛?我连打工的经验都没有，怎么办呢?脑筋经历一片空白，又该如何?别慌!以下的几点建议足供参考：

求职离职_职场指南_HR怎样删选简历

HR怎样删选简历 　　一般来说，招聘单位会根据自己想要支付的薪水，综合考虑应聘者期望的薪资，所学的专业，所受的教育水平，工作经验和年龄来挑选最合适的求职者。　　曾经有位HR说过：我在删选简历时不愿花

求职离职_职场指南_简历写作的七要点

简历写作的七要点 　　撰写简历，没有千篇一律的规律，求职者可根据自己的求职目标、招聘单位的条件和要求以及自己的强项和弱项等不同情况，注意有的放矢，展现优势，同时兼顾简洁扼要，合体适用等几个问题。对于每

求职离职_职场指南_“差生”也能写出好的简历

“差生”也能写出好的简历 　　在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。如何使招聘人员在看你的简历时

求职离职_职场指南_简历中工作内容填写注意什么

简历中工作内容填写注意什么 　　简历中工作内容填写注意什么？　　第一，用点句来表达，简单明了，避免用大段文字来陈述工作经历。　　第二，以往在同一企业所取得的成绩，应遵守重要优先的原则，不必非要按照