腾讯文库搜索-求职离职_职场指南_HR挑出简历的几点错误

腾讯文库

通用的简历表格模板

通用的简历表格模板   制作通用简历表格的注意事项  1要明白自己的求职意向  企业们最想从你的简历上了解的是你可以为他们做什么。如果你有多个求职目标,就要制作不同目标的简历,每一份简历上都要突出重点

HR最爱个人简历求职word简历模板

姓 名:包小图 性别:女 生日:1998/9/9毕业学校:清华大学 学历:博士

求职离职_职场指南_在HR眼中的好坏简历

在HR眼中的好坏简历   金融业是应聘的热门行业。花旗每推出任何一项职位招聘,应聘者的简历都云集而来。银行HR部门的桌边常常堆着一座座小山似的简历,HR部门要把这些简历一一过目,需投入大量的工作时间。

求职离职_职场指南_HR对简历照片的建议

HR对简历照片的建议   当简历具有能否有第一次见面机会的决定权时,简历上的细节部分也被格外重视起来。比如小小一张照片,几乎成了大学生求职的开端。一位大学说,照片会给我带来意想不到的机会。现在和以前不

医学生求职简历模板免费下载通用

医学生求职简历模板免费下载  好的求职简历能够引起用人单位注意,既然能引起用人单位注意,求职者就势必能为自己赢得面试机会。因此求职简历成功与否的标准就是你的简历是否能让招聘官眼前一亮。下面提供医学生求

求职离职_职场指南_专业HR怎样筛选简历

专业HR怎样筛选简历   专业HR是怎么筛选简历的呢?   分析简历结构   简历的结构在很大程度上反映了应聘者的组织和沟通能力。结构合理的简历都比较简练,一般不超过两页。通常应聘者为了强调自己近期的

标准正规的简历表格免费模板

标准正规的简历表格免费模板   制作标准正规简历表格的注意事项  第一,你要明确哪些内容是简历必备要素。HR在浏览你的简历时,首先会看的就是那些简历中最重要的内容,如你的工作经历,个人技能。这些内容是

求职离职_职场指南_HR挑选简历的6个标准

HR挑选简历的6个标准   1、过长的简历毫无作用   简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用,而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料

员工档案表格类模板

基本信息编号姓名性别身份证号码出生年月年龄籍贯户籍关系婚姻关系政治面貌民族学历专业在职情况部门职位/岗位入司日期招聘渠道试用期限转正日期合同签订日期合同期限合同到期日期合同是否到期工龄工龄工资职称试用

应聘申请表模板(HR)

Ac__ssory of Employee Handbook《员工手册》之附件All sections should be completed. For items which are NOT APP

求职离职_个人简历_指导:添油加醋的简历更受HR欢迎

指导:添油加醋的简历更受HR欢迎   现在的求职简历不计其数,若是太过平凡,或豪华HR也会无动于衷!那到底要什么样的简历

求职离职_简历资料_求职应聘照片格外被HR重视

求职应聘照片格外被HR重视   一位大学应届大学毕业生说,“照片会给我带来意想不到的机会。现在和以前不一样,竞争这么激烈,履历表上的照片就是‘门面’,如随便拍一张的话,你就输在第一印象上了。”当简历具