求职陷阱案例分析

案例分析1：　　2015年7月，小君到郑州会展中心参加了一场大型招聘会，看到郑州用友云管理咨询有限公司（以下简称“郑州用友”）正招聘会计，她便投了简历。小君说，该公司宣传单页上承诺的年薪十分诱人：3年

常见的大学生求职陷阱案例分析

常见的大学生求职陷阱案例分析 所谓考察有猫腻，人人需小心 【前言】有些单位以招聘为名，在收集求职者资料和组织的面试过程中，要求求职者提供成果展示，并以此窃取求职者劳动成果。由于应聘者维权意识不

大学生求职陷阱案例分析

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大学生求职陷阱案例分析及规避方式

大学生求职陷阱案例分析及规避方式 大学生就业问题在我国已经普遍存在，就业面临很多难题，机会少，求职陷阱多，一系列的问题让求职者应接不暇，这就需要一个正确的就业指导来帮助你有一个正确的现状分析，找到

求职陷阱案例及解析

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大学生求职陷阱案例分析

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大学生求职陷阱经典案例分析

大学生求职陷阱经典案例分析 【前言】近来发现极少数培训机构或培训公司以发布招聘信息为名，通过在招聘信息中撰写诱人广告用语，实则为其所谓招聘的岗位所对应的培训课程进行宣传，甚至向求职者推销培训教材及

2024年求职陷阱案例

2024年求职陷阱案例 2024年求职陷阱案例　　陷阱一 “高薪”诱你搞传销　　“只要你加入我们的团队，3个月后就拿到月薪3000元左右，随着你业绩的增加，你的工资将逐月增加。”面对这样的诱惑，你会动

2021年十大求职陷阱案例及分析

十大求职陷阱案例及分析 导语：求职过程中每个人都会有对求职陷阱的担忧，以下为大家了十大求职陷阱案例分析，希望大家认真阅读防患于未然~ ___噱头骗骗人，收取费用“吓死人” 近来发现极少数

大学生求职陷阱案例之中介陷阱

大学生求职陷阱案例之中介陷阱 昨天，多位从外地来苏州找工作的求职者打进本报96466热线反映，在“赶集网”、“58同城”等网站上看到招聘信息，兴冲冲赶来面试却掉进了中介的陷阱，不但工作没着落，还被

2021年试用期求职陷阱案例分析

试用期求职陷阱案例分析 现在正处于招聘旺季，相关骗局也进入高发期。不少大学生的确遇到了“就业陷阱”，如试用期未满就被无故辞退;招聘时工作岗位是储备经理，但是培训后，岗位却变为业务员。那么，面对一个

2021年最新大学生求职陷阱案例分析

最新大学生求职陷阱案例分析 随着大学毕业生数量的增加和就业压力的不断增大，大学生的就业焦虑也越来越高，求职心情非常迫切。许多毕业生为了找到一份满意的工作，遍投简历，广搜信息，只要是符合自己意愿的招