财务部绩效考核方案范文

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财务部关键绩效考核指标

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财务经理绩效考核表

财务经理绩效考核表 201 年财务部绩效考核表格 姓名 职位 财务经理 月绩效奖金基数 元 考核期间 考核指标 分值 指标说明 自评 部门评价 丁总评价 综合评价 备注 业绩总达成

财务部总账会计绩效考核表

财务部绩效考核表考核类别分值考核项目考核标准扣分得分工作目标10财务报表及公司汇总报表月7F1前，年10日前报表（节假日顺延或另行规定）。保证商品库展厅账实相符每月核对库存及盘点，承担电脑库存差错责任

财务部绩效考核(出纳岗位)

财务部2015年1月份绩效考核内容姓名岗位出纳会计业绩指标序号考核项目权重指标要求评分等级得分考评来源结果1100%银行及现金日记账及日报表的准确填制。30%1、每日下班前应当完成现金、银行日记账登记

江动股份办公岗位绩效考核表45

附表一： 质量检查部组长岗位绩效考核表（月度）编号： 年 （月）姓名部门质量检查部岗位组长考核时间考核

江动股份-公勤员岗位绩效考核表

附表一： 公勤员岗位绩效考核表（季度）编号： 年 （季）姓名部门办公室岗位公勤员考核时间考核周期季度业

江动股份办公岗位绩效考核表41

附表一： 行政人事中心副总岗位绩效考核表（季度）编号： 年 （季）姓名部门行政人事中心岗位副总考核时间考

江动股份办公岗位绩效考核表42

附表一： 设备能源部设备管理员岗位绩效考核表（月度）编号： 年 （月）姓名贾斯争部门设备能源部岗位设备管理员考

财务部绩效考核方案

有限公司   财务部绩效考核方案 一、总则： 1、目的： 明确财务部各岗位工作目标，提高工作质量，加强和提升公司和员工的绩效；调动内部员工的工作积极性、主动性；科学的评价部门内部员工的工作效果；特制订

精品文档-08标准制度KPI绩效考核表财务部

财务部-KPI绩效考核表 财务部岗位绩效考核表姓名　岗位经理任务期间　考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者数据来源满意度财务满意度相关部门对财务部门工作的满意度85%5每少3

江动股份办公岗位绩效考核表44

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