江苏女职工劳动保护特别规定

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江苏省女职工劳动保护特别规定

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《女职工劳动保护特别规定》

中新网5月7日电据中国政府网消息,近日,《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《规定》)公布施行。《规定》明确,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 《规

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女职工劳动保护特别规定全文及解读

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安徽省人民政府令第 263 号第 263 号《安徽省女职工劳动保护特别规定》已经 2016 年 1 月 12 日省人民政府第 67 次常务会议通过，现予公布，自 2016 年 3 月 1 日起施行。省

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《女职工劳动保护特别规定》工作总结

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江苏省女职工劳动保护法

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