腾讯文库搜索-江苏教师招聘考试:中小学教师招聘考试历年真题卷及答案(1)

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历年教师招聘考试教育学真题试卷及答案

综合知识》主要为教育学、心理学知识及其在教育教学实践中的应用、新世纪教师素养历年教师招聘考试教育学真题试卷及答案选择题:本大题共20个小题,每小题2分,共40分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符

佛山历年教师招聘考试教育公共基础知识真题及答案

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历年江苏南京市教师招聘部分考试真题汇总

历年江苏南京市教师招聘部分考试真题汇总语文教师招聘考试真题综合部分:选择20题,判断10题(都是一题一分),问答3题,总分60分一、选择题1、《春天的故事》这首歌写的是哪个时期的2、京剧中的小花脸是(

音乐教师招聘专业知识考试真题及答案

音乐教师招聘考试真题及答案一.填空题(每空1分,共64分)1.聂耳作曲家________人。主要作品有歌曲________、________、________、舞台音乐剧________、民乐合奏__

惠州历年教师招聘考试教育公共基础知识真题及答案

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东莞历年教师招聘考试教育公共基础知识真题及答案

【必备】东莞教师招聘考试教育公共根底知识试题 附参考答案及解析一、 判断题班集体的开展目标一般可分为近期的、中期的和远期的三种,目标的提出 由易到难、由近到远、逐步提高。()德育内容的深度和广度受制于

海南省历年教师招聘考试教育公共基础知识真题及答案

【必备】海南省教师招聘考试教育公共根底知识试题附参考答案及解析一、 判断题规章制度是学生在学习、工作、生活中必须遵守的行为准那么,它具有管 理、控制和教育的作用。() TOC \o "1-5" \h

南京历年教师招聘考试教育公共基础知识真题及答案

【必备】南京教师招聘考试教育公共根底知识试题附参考答案及解析一、 判断题班级管理的重要功能仅仅是要帮助学生成为学习自主、生活自理、工作自 治的人。()综合型策略是按照教学过程的某个构成因素为中心,直接

江苏教师招聘考试:中小学教师招聘考试历年真题卷及答案(1)

给人改变未来的力量江苏教师招聘考试:中小学教师招聘考试历年真题卷及答案(1)江苏教师考试群: 248628080江苏省教师招考(http://js.zgjsks.com/)是一项测试准备从事教师职业的

江苏教师招聘考试:中小学教师招聘考试历年真题卷及答案(2)

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中小学教师招聘考试教育学常考简答题及答案

我国德育的主要原则有哪些?(1)导向性原则。导向性原则是指进行德育时要有一定的理想性和方向性,以指导学生向正确的方向发展。 (2)疏导原则。疏导原则是指进行德育要循循善诱,以理服人,从提高学生认识人手

教师招聘考试《小学数学》真题及答案

教师招聘考试《小学数学》真题及答案江西教师招聘考试《小学数学》真题及答案第一部客观题第一部分共计60道题,计60分,其中第1—20题每题0.5分,第21—60题每题1分,试题均为四选一的单项选择题。1