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汽车4S店全套管绩效管理制度
4S店绩效管理制度第一部分 总 则一、适用范围本制度适用于某集团公司所属汽车4S公司,用于指导各4S公司导入、健全、完善绩效管理体系。二、考核目的1、通过考核加强员工工作责任感,帮助员工不断改
汽车4S店绩效管理制度
4S店绩效管理制度第一部分 总 则一、适用范围本制度适用于某集团公司所属汽车4S公司,用于指导各4S公司导入、健全、完善绩效管理体系。二、考核目的 1、通过考核加强员工工作责任感,帮助员工不
绩效及绩效管理培训课件完整版.ppt
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汽车4s店绩效管理培训
汽车4s店绩效管理培训【主办单位】百乔罗管理咨询(上海)有限公司 【培训对象】总经理、副总经理、各部门总监、人力资源经理、其他各部门经理。【培训费用】3200元/人(含教材、合影、中餐、通讯录、茶点)
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4S店绩效管理制度
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4S店绩效管理制度汇编
中汽南方4S店绩效管理制度第一部分 总 则一、适用范围本制度适用于某集团公司所属汽车4S公司,用于指导各4S公司导入、健全、完善绩效管理体系。二、考核目的 1、通过考核加强员工工作责任感,帮
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北京汽车制造厂有限公司绩效管理制度目 录 TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc93200275" 第一章 总则 PAGEREF _Toc93200
4S店绩效管理制度
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4S店绩效管理制度
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