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汽车4S店售后绩提成方案

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汽车4S店售后工资绩效考核方案

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4S店售后绩提成方案

4S店售后绩提成方案 一、        前提:   1.        收入构成:收入=基本工资+奖金 2.        基本工资与职位(岗位)对应,职位(岗位)改变则基本工资也改变。 3. 

《管理》4S店售后绩提成方案

4S店售后绩提成方案一、 前提:收入构成:收入=基木工资+奖金基本工资与职位(岗位)对应,职位(岗位)改变则基木工资也改变。基本工资按公司现行的薪酬制度,即原定的员工基本工资数额不变。试用期员工没有业

4S店头活动促销方案

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汽车4S店售后服务部绩效考核方案

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4s店售后保养活动方案

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汽车4s店促销活动方案活动背景风行yj汽车从11月上市来,已经拥有多名保有客户和众多潜在客户群,维护首批yj汽车车主、培养客户忠诚度,成为yj汽车品牌成长的关键点。让yj汽车新车主感受到经销商贴心呵护

汽车4S店售后服务部工资提成与绩效考核方案

售后工资绩效考核方案一、售后业务主管与备件业务提成部分1、服务经理业绩奖金 业绩奖金=净利润×1%×0.8×部门净利润完成率 (季度考核成绩÷100) (详见部门经理年度考核方案)2、技术专家业绩奖金