腾讯文库搜索-河北君瑞环保设备有限公司介绍企业发展分析报告
2021平桥中学校四步教学模式高一年级语文导学案 (人教版高一上册)
平桥中学校四步教学模式高一年级语文导学案 (人教版高一上册) 平桥中学校四步教学模式高一年级语文导学案 (人教版高一上册) 备课时间 1 周 星期 1 主备人 陈建中 审核人 授课时间 1 周 星期
2022年湖北省施工员之市政施工专业管理实务练习题一及答案
2022年湖北省施工员之市政施工专业管理实务练习题(一)及答案一单选题(共60题)1、钢筋连接的接头宜设置在( )处。A.任意位置B.受力较小C.受力较大D.伸缩缝处【答案】 B2、
河南周口淮阳第一高级中学数学人教版七年级下册二元一次方程组定向测评试卷
河南周口淮阳第一高级中学数学人教版七年级下册二元一次方程组定向测评 考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、
系统论的基本原理
《系统论的基本原理》(一)系统整体性原理 系统整体性原理指的是,系统是由若干要素组成的具有一定新功能的有机整体,各个作为系统子单元的要素一旦组成系统整体,就具有独立要素所不具有的性质和功能,形成
建筑师一级考试真题题库带解析答案
精品建筑师一级考试真题题库AB卷第I部分 单选题(150题)1.编制预算定额人工消耗量时,人工幅度差用工是指人工定额中未包括的,而在一般正常施工情况下又不可避免的一些( )。A: 零星用工B: 用工
给老婆的检讨书范文1000字
给老婆的检讨书范文1000字 亲爱的老婆,今晚我又喝醉了,这让你非常的生气,坚决要我写检讨并保证以后不再喝醉。趁着这会还没人事不省,我赶紧把检讨写出来吧。 亲爱的老婆,你一直对我喝酒一事意见挺
2024年青海省海东地区民和回族土族自治县材料员考试题库附答案(综合题)
2024年青海省海东地区民和回族土族自治县材料员考试题库附答案(综合题) 第一部分 单选题(50题) 1、对物资供方的评定内容不包括( )A.供方资质B.供方质量保证能力C.供方样品质量D.供方
初级经济师经济基础试题测试卷和答案24
初级经济师《经济基础》试题测试卷和答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】下列会计要素中,能够反映企业财务状况的是(
2021-2022学年贵州省遵义市桐梓县第十二中学高二生物期末试卷含解析
2021-2022学年贵州省遵义市桐梓县第十二中学高二生物期末试卷含解析一、 选择题(本题共40小题,每小题1.5分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。)1. 下列关于DNA分子和染
春蕾学校防溺水安全工作总结标准
春蕾学校防溺水安全工作总结标准防溺水是学校安全工作的重要组成部分,为保障师生的生命安全,春蕾学校制定了一系列防溺水安全措施并严格执行,取得了良好的效果。在此,对学校防溺水安全工作进行总结,以便今后在这
福建泉州市公路事业发展中心石狮分中心招考聘用18人模拟考核试卷4
福建泉州市公路事业发展中心石狮分中心招考聘用18人模拟考核试卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 学号:________
最新固原市 泾源县中级统计师《统计基础知识理论及相关知识》点睛提分卷(附答案及解析)
最新固原市 泾源县中级统计师《统计基础知识理论及相关知识》点睛提分卷(附答案及解析) 第1题:单选题(本题1分)两个随机变量x和y之间的相关系数为0.86,如果对x和y分别进行标准化处理,则标准化后的
分公司(项目)经理、工程处主任的安全生产职责
分公司(项目)经理、工程处主任的安全生产职责1.是本施工工程项目的安全生产责任人,必须认真贯彻安全生产方针、政策、法规,严格执行本公司的安全生产规章制度、标准和批示对所组织的工程项目的施工安全,劳动保
2022写给老师道歉信_38
2022写给老师道歉信写给老师致歉信 在日常生活和工作中,致歉信的运用频率越来越高,在写作上,致歉信有肯定的书写规范。还是对致歉信一筹莫展吗?下面是我为大家收集的写给老师致歉信,仅供参考,大家一起
[精彩]当湖高中高一地理必修1第二章单位质量检测试卷
蔓逸愉泞浮肾硝庞非豹劈蔓鸦拖敷济伯仔螟支寂借嗅旅斤忽址迪孽匈抓蚜斯演浴备聋席赦懂涯读惹款靶辟绰澈讫吃秧驴息隆慢鸯瓦钨酉秃遥善咨川已绒熔肌灶瀑掌劲识宜窍喀红隧鼎嚼幽碟坎冬捐甩窄教受顽沁媚翟李瘴疡玫陶呵商
2023年度陕西省焦炉调温工考试通关试题库有答案
2023年度陕西省焦炉调温工考试通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、焦炭的水分,灰分和硫分可以通过()进行测定。 A. 物理检测 B. 工业分析 C. 筛分 D. 烘干 试题答案:B
选煤厂管理责任追究制度
管理责任追究制度(通用部分)(试行)为进一步明确工作职责,全面提升各级管理人员的工作质量和效能,增强责任意识,加强管理人员队伍建设,保证我厂各项管理工作有序开展,结合厂实际,特制定本制度。第一条 追