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2024年海外雇主与外派海员雇佣协议专业尊敬的雇主:感谢您选择我们的公司来提供外派海员的雇佣服务。通过本协议,我们将确保双方的权益和责任得到充分保护,并合作共同达成成功。以下是我们的雇佣协议条款:1.
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海员紧缺的岗位是什么 海员紧缺的岗位是什么 高级船员 高级船员短缺创下历史新高,但是业界更应该担心的是船员的能力,而不是数量。 高级船员短缺背后的“真相” 表示,由于过境和签证方面的困难以
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海员职业生涯规划书 目前,对于大多数的船员来讲,并没有谁想做一辈子的海员,很多人都想做个几年,有一定的经济基础了就改行,这种想法是很现实的,而且也是可以理解的,我以前也是船员,知道船员的辛苦。
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rceAAA海员基本常识
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中海海员派遣劳务合同中海海员对外技术服务有限公司(甲方)与受聘船员_____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司_____ 轮任_____职工作事宜,双方自愿签劳务合同如下:第一条、双方义务1、甲方
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海员心理复原力研究探析 摘要:心理复原力研究是个体从困境中迅速恢复和成功应对的能力。海员职业常面临各种应激事件,心理复原能力是海员职业胜任的重要指标之一。开展海员心理复原力干预,对于海员心理素质
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海员基本常识 一、船上组织系统 远洋货轮一般都在万吨以上,全船人员一般定员19—24人。除船长、政委外,高级船员8人,普通船员10人,厨师2人。船员组织系统分为甲板部、轮机部。每个部门内部都有明确的岗