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海尔企业文化10[修改版]

第一篇:海尔企业文化10海尔企业文化102),整体大于他的各个部分之和。这个命题是两千多年以前古希腊的哲学家亚里斯多德首先提出来的。以后马克思在论述分工和协作的时候,提出一种协作力,这种协作力,其实就

海尔企业文化7通用

海尔企业文化7二、情感化服务。像我们现在搞的“五个一”服务,到用户家服务:“一付鞋套”,先套上鞋再进用户家,以免弄脏用户家的地;二个一“一张服务卡”,服务的怎么样,用户填意见,监督你的服务;三个一,“

《海尔企业文化》PPT课件

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精品文档-《海尔企业文化手册》16页

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浅析海尔的企业文化建设

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海尔企业文化  1海尔企业文化14海尔的管理做到把价值观的管理和制度管理很好地结合起来。  我们认为,企业文化不是一个企业搞得很好的时候,到一定的高度才要搞的一种奢侈品,而是每个企业都应该搞的必需品。

海尔企业文化的结构

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海尔企业文化建设对企业经营管理的作用分析

海尔企业文化建设对企业经营管理的作用分析摘 要21世纪是文化型经济和崇尚人文价值的时代,企业的竞争越来越表现为企业文化的竞争。企业文化作为一种经营管理理念,是企业最为重要的软实力,越来越显示出对企业