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海氏岗位价值评估系统
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海氏三要素-职位评估ROMA工作室—人力资源职务分析方法 Hay group的海氏系统法 Hay group的海氏系统法是美国工资设计专家Hay在1951年开发出来的,实质上是一种评分法,认为所有职位