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中小学青年教师教学竞赛“教学设计”评分细则

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淮北市第四届中小学青年教师教学竞赛教学展示评分细则

淮北市第四届中小学青年教师教学竞赛教学展示评分细则(满分80分)项目评测要求分值教学目标确定与教材处理全面理解课程标准在教材中的具体展现,能够把握教材的编排体系、主要特点、文本价值。15创造性地利用、

中小学青年教师教学竞赛“教学展示”评分细则

中小学青年教师教学竞赛“教学展示”评分细则(满分 80 分)项目评价要点分值教学展示教材解读与内容处理理解课程标准及其理念在教材中的具体体现,把握教材的编排体系、主要特点、文本价值。15对教学内容开展

中小学青年教师教学竞赛教学设计含课堂教学教学评分标准

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2022年青年教师教学基本功竞赛教学设计评分表

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培养青年教师工作计划

培养青年教师工作方案 在指导新教师时,要注意培养的阶段性,不能操之过急。听课交换时,以鼓励为主,不要求过高,更不要求全责备。把重点放在指导新教师领会大纲、把握教材上。然后逐步进展教学思想和教学方法的指

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2024年中学青年教师课堂教学竞赛工作方案

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北京大学第二十一届青年教师教学基本功比赛评分细则参考

北京大学第二十一届青年教师教学基本功比赛评分细则 (参考)科目内容得分教学设计(25 分).围绕立德树人根本任务.目的明确,思路清晰.内容结构合理、逻辑性强.教学手段、方法运用得当.文字表达准确、简洁