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《组织行为学》期末复习题及参考答案
《组织行为学》)期末复习题及参考答案一、名词解释:1、组织行为学一一是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律,从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力,以便更
激励与沟通-组织行为学激励的理论和实践1 精品
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国家开放大学电大专科《组织行为学》单项选择题题库及答案(试卷号:2657)
国家开放大学电大专科《组织行为学》单项选择题题库及答案(试卷号:2657) 一、单项选择题.面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法?()A.观察法B.调查法C.实验法D.测验法.某人对完成某项
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- 组 织 行 为 学 - Organizational Behavior - 主讲:张 琳zl_zhanglin2004@126.com
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激励与沟通-组织行为学3:激励 精品
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《组织行为学》课件
- 组织行为学 - 教师信箱:13582455369@163.com联系电话:13582455369(短信即可) - 2021/3/28
激励与沟通-组织行为学激励计划 精品
《组织行为学》案例分析如何有效激励下属? ??李巍的激励计划 西安交通大学经济与金融学院20XX MBA 赵丽华 目 录一、引言 二、案例背景 三、李魏面临的问题 四、问题分析 五、相关激励理
组织行为学激励理论(1)
(6) 激励理论介绍过影响个体行为的因素后,作为公司的管理层是否可以在员工既有的各种背景因素之下,去改变员工的表现?这就涉及激励的理论和它的应用了。(6.1) 激励概念差不多所有自觉性的行为都是来自本