腾讯文库搜索-激励理论(1)
综合激励理论模型
综合激励模型简介这是美国行为科学家爱徳华•劳勒和莱曼•波特提出的--种激励理论。爱德华•劳勒在美国的布朗人学获学土学位,在加里福尼亚人学伯克利分校获博士学位, 曾在耶鲁大学任教,以后在密歇根大学任心理
《激励理论管理》课件
- 激励理论精品管理 - - 制作人:制作者PPT时间:2024年X月 - 目录 - 第1章 简介
激励理论与应用
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群体动力理论与激励理论
- 组织行为学群体动力论 霍曼斯模型 - 肖月强 2008年04月13 - §1 卢因的群体动力论 - 一
培训讲义激励理论
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企业管理激励理论应用研究
企业管理激励理论应用研究[摘要]进行激励主要是为了调动员工的积极性,提高他们的工作热情,激发他们在工作中的创造力,加快企业的发展。因此,企业管理者需要从多方面出发,满足员工的内在愿望,通过激励提高企业