腾讯文库搜索-煤炭企业人力资源管理探析
国有煤炭企业人力资源管理刍议
国有煤炭企业人力资源管理刍议 近年来,国有煤炭企业步入了重组、融合、做强做大的快速发展轨道,实施低碳战略、转变经济发展方式是大势所趋、迫在眉睫。实现目标,亟须一个发展良好的人力资源管理系统
精编煤炭企业人力资源管理思路探讨
煤炭企业人力资源管理思路探讨人力资源管理的基础概念指的是利用现代化的科学办法,对人的思想和行为进行统一和系统的管理,以此充分凸显出人的主观能动性优势,有效推动企业发展的管理行为。人力资源管理是企业管理
精编煤炭企业人力资源管理创新论文
煤炭企业人力资源管理创新论文摘要:对于煤炭企业来说,人力资源是最宝贵的财富,只有做好人力资源管理工作,才能在优化当前人力资源结构的基础上,为企业带来更大的效益,吸引到更多优秀的人才,然而当前在人力资源
煤炭企业人力资源管理制度和环境问题
煤炭企业人力资源管理制度和环境问题引言:目前,我国国有大型煤炭企业的产权不是很明晰,还没有建立真正的现代化企业制度。从国有大型企业发展情况看,企业没有依照以市场经济为主体的原则进行内部调整。在市场经济
精编煤炭企业人力资源管理论文
煤炭企业人力资源管理论文一、煤炭企业概况以及内部特点 煤炭企业从事的生产主要是煤炭、焦炭的生产,是煤炭企业取得法人资格之后进行的经济活动,在经济上采用的模式大多是自主经营的方式。山西是煤炭大省,
煤炭企业人力资源管理研究论文
煤炭企业人力资源管理研究论文煤炭企业人力资源管理研究论文1、人力资源管理的重要性首先,企业人才管理方面。人力资源管理可以实现人才的合理分配、利用和管理,维护企业内部员工之间的关系,促进彼此的沟通和交流
煤炭企业人力资源管理现状及思考
煤炭企业人力资源管理现状及思考 资源是企业的第一资源。现代企业竞争的理论证明:谁具有了人才优势,谁就具有了开展的主动权。在现代企业中,人力资源管理的作用越来越显得突出,已成为企业管理的重点和开展的关键
对于煤炭企业人力资源管理研究
对于煤炭企业人力资源管理研究 人力资源是现代企业最重要的资源,它对企业的特殊价值是世界上任何一种物质资源都无法取代的,它是提升企业管理的法宝,是促进国有企业经济发展的原动力。合理有效地管理和开发
煤炭企业人力资源管理论文
煤炭企业人力资源管理论文 一、煤炭企业概况以及内部特点 煤炭企业从事的生产主要是煤炭、焦炭的生产,是煤炭企业取得法人资格之后进行的经济活动,在经济上采用的模式大多是自主经营的方式。山西是
煤炭企业人力资源管理问题与对策的论文
煤炭企业人力资源管理问题与对策的论文关于煤炭企业人力资源管理问题与对策的论文随着我国“人才强国”战略的全面、深入实施,人力资源管理越来越成为企业管理的重要战略性举措,我国很多煤炭企业都实施了“人才强企
对煤炭企业人力资源管理研究论文
对煤炭企业人力资源管理研究论文对煤炭企业人力资源管理研究论文摘要:优质人力资源管理是煤炭企业提升核心竞争力,实现长足发展的必要保证。因此本文就煤炭企业人力资源管理科学策略展开探讨,对创建和谐企业氛围,
煤炭企业人力资源管理风险防控措施
煤炭企业人力资源管理风险防控措施 煤炭企业人力资源管理风险防控措施 本文关键词:人力资源管理,防控,煤炭企业,措施,风险煤炭企业人力资源管理风险防控措施 本文简介:在绿色能源崛起的今日,在信息技