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国有煤炭企业人力资源管理刍议

国有煤炭企业人力资源管理刍议   近年来,国有煤炭企业步入了重组、融合、做强做大的快速发展轨道,实施低碳战略、转变经济发展方式是大势所趋、迫在眉睫。实现目标,亟须一个发展良好的人力资源管理系统

精编煤炭企业人力资源管理思路探讨

煤炭企业人力资源管理思路探讨人力资源管理的基础概念指的是利用现代化的科学办法,对人的思想和行为进行统一和系统的管理,以此充分凸显出人的主观能动性优势,有效推动企业发展的管理行为。人力资源管理是企业管理

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煤炭企业人力资源管理制度和环境问题

煤炭企业人力资源管理制度和环境问题引言:目前,我国国有大型煤炭企业的产权不是很明晰,还没有建立真正的现代化企业制度。从国有大型企业发展情况看,企业没有依照以市场经济为主体的原则进行内部调整。在市场经济

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煤炭企业人力资源管理问题与对策的论文

煤炭企业人力资源管理问题与对策的论文关于煤炭企业人力资源管理问题与对策的论文随着我国“人才强国”战略的全面、深入实施,人力资源管理越来越成为企业管理的重要战略性举措,我国很多煤炭企业都实施了“人才强企

对煤炭企业人力资源管理研究论文

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煤炭企业人力资源管理风险防控措施

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