腾讯文库搜索-煤炭行业人力资源部辞退申请表格

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煤炭行业-人力资源部-员工离职交接单

员工离职交接单编制单位: 年 月 日 部门离职员工签字离职时间: 年 月 日

冶金行业-煤炭行业人力资源部新进人员培训评定表格 精品

新进人员培训评定表编制单位: 年 月 日 部门:姓名:简历:入职时间:岗位:人力资源部:培训内容、时间:意见:业

煤炭行业-行政部-办公用品领用登记表格

办公用品领用登记表品名规格数量领用人日期精品资料网(http://www.cnshu.cn)25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网(http://www.cnshu.cn) 专业提供企管

煤炭行业-人力资源部-因工负伤情况登记及处理意见表格

因工负伤情况登记及处理意见表姓名工伤职工单位性别年龄家庭 地址用工性质工伤级别工伤部位工伤时间工伤地点工伤人员现工资治疗医院 治疗医院 处理意见医疗期限 医疗期间 待 遇工伤经过 处理意见

煤炭行业-人力资源部-岗位级别调整通知单

岗位级别调整通知单编制单位: 年 月 日 部门/车间:姓名:原岗位:原级别:新岗位:新级别:调整原因:其他事项说明:签发人:部

冶金行业-煤炭行业人力资源部因工死亡善后处理登记表格 精品

因工死亡善后处理登记表姓名单位性别年龄家庭 住址工资用工 性质死亡时间死亡地点死亡原因死者家属善后处理主要人员姓名关系单位及通讯联系方式123当地劳动部门参加人员姓 名职务部门123公司善后

中国煤炭资源对策 [煤炭行业人力资源开发管理对策](十)

中国煤炭资源对策 [煤炭行业人力资源开发管理对策] 该文以煤炭行业人力资源开发管理为研究对象,针对相关问题进行了分析与阐述。文章主要阐述了以科学发展观为指导,坚持以人为本的原则;拓宽人力资源开发

煤炭行业-人力资源部-善后处理费用领取通知单

善后处理费用领取通知单通知单位通 知内 容 兹根据 号《工伤善后处理协议书》经领导核准,由协议乙方持此通知领取工伤善后处理费共计人民币(大写)_____________元,请予办

煤炭行业-集团公司-人力资源部经理岗位说明书

人力资源部经理职位说明书岗位名称人力资源部经理岗位编号所在部门人力资源部岗位定员直接上级总经理工资等级直接下级人事主管、薪酬考核主管薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年10月职责概述: 负责拟定组织

煤炭行业-人力资源部-员工入职通知单

员工入职通知单 部门:兹有 先生/女士到你报处到,入职时间为: 年 月 日(上午/下午) 点,担任

中国煤炭资源对策 [煤炭行业人力资源开发管理对策]

中国煤炭资源对策 [煤炭行业人力资源开发管理对策]该文以煤炭行业人力资源开发管理为研究对象,针对相关问题进行了分析与阐述。文章主要阐述了以科学发展观为指导,坚持以人为本的原则;拓宽人力资源开发渠道,逐

煤炭行业-人力资源部-终止、解除劳动合同证明书

终止、解除劳动合同证明书兹有我单位 同志,性别: 年龄: 年 月 日被我单位录用,原任本单位月工资 元。于 年 月 日