煤矿劳动用工管理制度样本（三篇）

煤矿劳动用工管理制度样本以下是一个煤矿劳动用工管理制度的参考内容，仅供参考：1. 用工需求管理(1) 煤矿应根据生产和经营需求，制定用工计划，并及时向人力资源部门报备。(2) 用工计划应充分考虑企业的

煤矿劳动用工管理制度模版（5篇）

煤矿劳动用工管理制度模版第一章 总 则第一条 为规范煤矿劳动用工管理，保障煤矿生产安全和劳动者合法权益，根据相关法律法规，制定本制度。第二条 本制度适用于煤矿企业的劳动用工管理。第三条 煤矿企业应当建

煤矿劳动用工管理制度样本（3篇）

煤矿劳动用工管理制度样本1、为了使我矿的劳动人事管理工作科学化、规范化、有序化，以起到调动、保护、发挥好各方面的积极性、主动性、创造性，促进我矿各项任务的顺利完成，按照国家颁布的《劳动法》、《劳动合同

煤矿劳动用工管理制度范本（3篇）

煤矿劳动用工管理制度范本第一章 总 则第一条 为了加强煤矿劳动用工管理，维护劳动者合法权益，保障煤矿生产安全，制定本劳动用工管理制度。第二条 本制度适用于所有煤矿企业及其子公司，包括煤矿企业职工和临时

煤矿劳动用工管理制度模版

煤矿劳动用工管理制度模版一、目的与适用范围本管理制度的目的是规范煤矿劳动用工管理，确保煤矿安全、高效、稳定地运营。本制度适用于所有煤矿劳动用工管理工作。二、基本原则1. 安全第一：煤矿劳动用工管理必须

煤矿劳动用工管理制度（3篇）

煤矿劳动用工管理制度第11条每年初要根据当年的经营计划，生产任务，编制（修订）全矿职工定编定员方案。方案的编制要本着既能满足生产经营各项工作的需要，又有利于提高劳动生产率的原则，做到科学、先进、合理。

煤矿劳动用工管理制度例文（2篇）

煤矿劳动用工管理制度例文第一章总则第1条为了使我矿的劳动人事管理工作科学化、规范化、有序化，以起到调动、保护、发挥好各方面的积极性、主动性、创造性，促进我矿各项任务的顺利完成，按照党和国家颁布的《劳动

煤矿劳动用工管理制度范文（2篇）

煤矿劳动用工管理制度范文第一节总则第1条为了使我矿的劳动人事管理工作科学化、规范化、有序化，以起到调动、保护、发挥好各方面的积极性、主动性、创造性，促进我矿各项任务的顺利完成，按照国家颁布的《劳动法》

煤矿劳动用工管理制度范文（4篇）

煤矿劳动用工管理制度范文第一章 总 则第一条 为规范煤矿劳动用工管理，保障劳动者的权利和利益，维护煤矿安全生产和社会稳定，制定本制度。第二条 本制度适用于煤矿职工的招聘、录用、培训、待遇、福利、纪律和

煤矿劳动用工管理制度范文（4篇）

煤矿劳动用工管理制度范文第一章 总则第一条 为了规范煤矿劳动用工管理，维护广大职工的合法权益，提高煤矿生产效率和安全质量，制定本劳动用工管理制度。第二条 煤矿劳动用工管理制度适用于煤矿企业与职工间的劳

煤矿劳动用工管理制度例文（4篇）

煤矿劳动用工管理制度例文(征求意见稿)第一章总则为使我公司劳动用工管理工作更科学化、规范化、有序化，起到调动、保护各方面的积极性、主动性，促进我公司各项任务的顺利完成，按照国家颁布的《劳动法》、《劳动

煤矿劳动用工管理制度参考样本（3篇）

煤矿劳动用工管理制度参考样本1、为了使我矿的劳动人事管理工作科学化、规范化、有序化，以起到调动、保护、发挥好各方面的积极性、主动性、创造性，促进我矿各项任务的顺利完成，按照国家颁布的《劳动法》、《劳动