劳动纪律管理制度范文（3篇）

劳动纪律管理制度范文为了进一步加强劳动纪律，切实维护职工的合法权益，保证单位正常的工作秩序，严防各类违规违纪事件的发生，营造一个良好的工作环境，现做如下管理规定：1、全体员工都要要尽职尽责，坚守岗位，

劳动纪律奖惩制度电子版（3篇）

劳动纪律奖惩制度电子版奖惩制度1、职工私自放假或不按规定休假的，扣发当事人____元。2、劳动纪律差，上班无故迟到、早退或上班时间无故离岗5—____分钟，每次扣发____元；迟到或早退一次达30—_

工地现场劳动纪律管理制度范本（3篇）

工地现场劳动纪律管理制度范本为了使南国怡景工程项目能顺利的按时、按质、按量安全的完成。我项目部决定对施工现场各施工人员作如下规章制度以便监督实施。一、安全方面1、各施工人员及管理人员进入施工现场若有违

劳动纪律考核制度范文（3篇）

劳动纪律考核制度范文一、目的为确保公司各项工作的顺利开展，进一步加强劳动纪律，整顿工作作风，提高办事效率，更好地为公司的施工(生产)经营服务，特别定本暂行办法。二、考核的主要内容：1、上班不得迟到、早

2024年煤矿劳动纪律制度（2篇）

2024年煤矿劳动纪律制度为了进一步加强煤矿安全管理，保障矿工的生命安全和身体健康，根据相关法律法规和实践经验，我们制定了《2024年煤矿劳动纪律制度》。旨在规范煤矿劳动纪律，加强生产安全管理，提高工

车站劳动纪律管理制度（3篇）

车站劳动纪律管理制度是指为了规范车站职工的工作行为，提高工作效率和工作质量，保障车站安全运营，制定的一系列规章制度。下面是一个车站劳动纪律管理制度的例子：1. 准时上班：车站员工应按照排班表在规定时间

医务人员劳动纪律管理制度（3篇）

医务人员劳动纪律管理制度1.值班管理：- 医务人员必须按照值班表准时到岗，不得迟到早退。若因特殊情况无法按时到岗，应提前请假或交接工作。- 值班期间，医务人员应全程集中精力，不得擅离岗位或进行与工作无

劳动纪律管理制度（3篇）

劳动纪律管理制度是企业为维护劳动秩序、规范员工行为而制定的一系列规定和制度。以下是劳动纪律管理制度的一些要点：1. 准时上下班：规定员工上下班时间，要求员工准时到岗离岗，不得迟到早退。2. 请假制度：

考勤及劳动纪律管理制度（3篇）

考勤及劳动纪律管理制度1. 考勤制度1.1 出勤规定：1.1.1 员工应按照公司规定的工作时间表准时到岗；1.1.2 迟到和早退应按照公司考勤规定计算迟到和早退时间；1.1.3 请假应提前向所在部门经

劳动纪律管理制度模版（3篇）

劳动纪律管理制度模版一目的为确保公司织造各车间的有序运营，提高工效，保质保量完成每一个生产任务，达到客户满意，进而规范化管理，特制定本管理制度。二适用范围适用于织造各车间(提花、平机、剑杆电子车间)所

煤矿劳动纪律管理制度范本

煤矿劳动纪律管理制度范本第一章 总 则第一条 为了加强煤矿安全生产，保障劳动者的合法权益，特制定本制度。第二条 本制度适用于本矿区所有职工，含直接用工、合同工等各类劳动者。第三条 本制度是矿区的基本管

劳动纪律规章制度范文（3篇）

劳动纪律规章制度范文(1)公司劳动纪律管理制度为强化劳动纪律管理，增强员工劳动纪律性，特制定《员工劳动纪律管理制度》。1、上班不迟到，不早退，不脱岗，不窜岗，不睡岗，违者每次罚当事人____元。午餐时