浙江省特种作业人员安全技术培训考核管理细则

浙江省特种作业人员安全技术培训考核管理细则浙经贸安全[2001]353号 各市、县(市、区)安委会办公室、经委(计经委)、劳动(人事劳动)局，省直各有关单位，在浙__部属企业： 根据国家经贸委

特种作业人员安全技术培训考核管理办法

特种作业人员安全技术培训考核管理办法第一章总 则第一条 为规范特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作，防止人员 伤亡事故，促进安全生产，根据国家有关法律、法规，制定本办法。第二条 本办法适用于中华

特种作业人员安全技术考核培训规定

特种作业人员安全技术考核培训规定第一章 总则第一条 为了加强特种作业人员安全技术的培训和考核，提高特种作业人员安全作业能力，预防作业中的事故和职业病，根据国家相关法律法规和技术标准，制定本规定。第二条

特种作业人员安全技术培训考核管理细则

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特种作业人员安全技术培训考核管理制度范本

特种作业人员安全技术培训考核管理制度范本一、目的与依据为了加强对特种作业人员安全技术培训的管理，确保特种作业人员具备相应的安全技术知识和操作能力，避免事故的发生，制定本制度。本制度依据《特种作业人员安

特种作业人员安全技术培训考核管理制度模版

特种作业人员安全技术培训考核管理制度模版第一章 总 则第一条 为加强特种作业人员的安全技术培训考核工作，确保特种作业人员具备相应的安全技术能力，提高特种作业人员的工作安全性和管理水平，根据相关法律法规

江苏省特种作业人员安全技术培训考核管理细则

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特种作业人员安全技术考核培训规定范本

特种作业人员安全技术考核培训规定范本1. 背景和目的特种作业是指在作业过程中因使用的设备特殊或作业条件特殊，对参与作业的人员的安全和健康带来较大风险的作业活动。为了保障特种作业人员在作业中的安全和健康

特种作业人员安全技术培训考核管理办法

特种作业人员安全技术培训考核管理办法一、总则第一条 为规范特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工 作，防止人员伤亡事故，促进安全生产，根据国家经贸委《特种作 业人员安全技术培训考核管理办法》和国家煤

2024年特种作业人员安全技术培训考核管理制度

2024年特种作业人员安全技术培训考核管理制度第一章 总则第一条 为加强特种作业人员的安全技术培训和考核，确保特种作业人员的安全操作能力，提高特种作业人员的安全意识和技能水平，制定本管理制度。第二条

特种作业人员安全技术培训考核管理制度（3篇）

特种作业人员安全技术培训考核管理制度一、目的和范围特种作业人员安全技术培训考核管理制度的目的是规范特种作业人员的培训和考核工作，确保特种作业人员掌握必要的安全技术知识和操作技能，提高特种作业人员的安全

特种作业人员安全技术培训考核管理制度（5篇）

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