现代企业人事管理实务讲义

人 力 资 源 管 理总体框架： 企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程人力资源管理的基本任务：根据企业发展战略

现代企业人事管理问题讲义

人事制度改革概述1.事业单位人事制度改革的指导思想和目标任务是什么？坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党管干部原则、干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准，适应事业单位体制改革的

现代企业人事管理表格

XZ-RL/BD---05XX公司请假单姓 名部 门职 务请假类别事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 护理假□ 探亲假□ 事 由请假时间

现代企业人事管理制度大全

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现代企业人事管理表格[001]

人事动态及费用资料表本月人数编制人数男 人 女 人 计 人人事月薪编制内直接人员元编制内人数男 人 女 人 计 人编制内直接人员元编制外人数男 人 女 人 计 人合计（占人事费用比率

现代企业人事管理的程序与制度

人事管理的程序与规则事务处理准则  　　□ 总 则　　第一条 本办事细则依照本公司组织规程制定。　　第二条 本公司一般业务行政管理，悉依本细则规定办理，其未经规定事项，适用有关作业程序。 

精选现代企业人事管理中职务分析的地位作用及方法

现代企业人事管理中职务分析的地位、作用及方法加强和完善企业劳动力管理，是深化企业改革的重要工作。年初，在集团公司领导干部会议上，提出了到“十五”末期，集团公司主业生产人员控制在10万人以内的目标。为达

新员工面谈记录表（人事管理）

新员工面谈记录表新员工姓名部 门岗 位工 号入职日期面谈日期面谈类型□第1次（入职1周）□第2次（入职1月）□第3次（入职2月）□临时面谈面谈内容面谈情况和结果备注您入职后对公司的感受如 何？您是否明

人事管理-企业员工满意度调查问卷模板

企业员工满意度调查问卷尊敬的女士/先生：非常感谢你在百忙之中抽出时间填写我们的调查问卷。本问卷的调查目的是进行IT行业员工满意度及其影响因素的实证研究，问卷的调查结果仅限于学术研究，不涉及商业用途，我

传统人事管理向现代人事管理的转变探讨

传统人事管理向现代人事管理的转变探讨　摘要：“人事管理”这个词很常见，在工作中使用频率比较高，伴随着信息时代的到来，传统的人事管理已经不能适应社会的发展，只有向现代人力资源管理转变才能迎来新的发展。本

现代企业人事管理中职务分析的地位、作用及方法

现代企业人事管理中职务分析的地位、作用及方法加强和完善企业劳动力管理，是深化企业改革的重要工作。年初，在集团公司领导干部会议上，提出了到“十五”末期，集团公司主业生产人员控制在10万人以内的目标。为达

企业人事管理制度

企业人事管理制度是指企业对员工的招聘、录用、培训、薪酬、绩效考核、晋升、调动、离职等各个环节进行规范化和标准化管理的一套制度。这套制度可以帮助企业有效地管理人力资源，优化员工配置，提高员工的工作积极性