企业文化-企业文化探讨我区电信部门企业文化建设存在的问题与对策 精品

★★★文档资源★★★ 企业文化是以价值观念为核心的思维、心理和行为方式，是企业两个文明建设的重要内容，他不仅反映了企业的精神面貌，而且有利于振奋斗志，提高劳动生产力和群体素质，具有导向、凝聚、协调

企业文化-企业文化追求企业与员工价值共享 精品

企业文化追求:企业与员工价值共享20XX-1-4　　来源：博锐管理在线 作者：邓正红 INCLUDEPICTURE "http://www.mie168.com/images/blank.gif" \

企业文化学习计划

企业文化学习方案

企业文化定义

关于企业文化的定义有200多种，归纳国内外学者最有影响和最有代表性的大约有三种：      第一种是“总和说”。认为企业文化是企业中的物质和精神文化的总和，是企业管理中硬件和软件的结合。硬件是指企业

企业文化-统一超商的企业文化 11页 精品

统一超商的企业文化一.前 言 :企业文化是指企业内部对于经营行为判断的思想性,价值性及系统性的精神渊源.企业文化也是一股无形的精神渊源,能提升企业的市场竞争力,美国哈里森E.HarrisonE.Har

其他范文_企业文化_两成关键人员决定企业文化建设成败

两成关键人员决定企业文化建设成败 　　一般来说企业文化具有导向、约束、凝聚、激励和辐射等五大功能。企业文化最重要的作用在于作为企业的价值观，指导企业的经营活动，指导每个员工的行为。　　企业文化建设是

企业管理作用于企业文化论文

企业管理作用于企业文化论文 一、在企业管理过程中企业文化的作用 1导向作用 企业文化的导向作用贯穿于企业整体和各个员工之中一方面企业文化能够使得全体成员的行为和思想受引导

企业文化-企业文化需要积极消化 精品

杰出而成功的企业大都具有强有力的企业文化。“企业文化”这一概念自20世纪80年代从日本、美国引入我国后，经过20余年的消化、吸收和发展，“企业文化”已开始被我国的理论界和企业界所关注。企业文化的核心是

企业文化与企业绩效

企业文化与企业绩效摘要：21世纪是经济全球化的时代，也是企业正向着文化管理阶段迈进的时代。企业文化作为新的管理理论受到了我国管理理论界和企业界的广泛关注，同时，绩效管理作为人力资源管理的核心也受到管理

企业文化的概念

企业文化的概念第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇 目录第一篇：企业文化概念及要素第二篇：企业文化的概念第三篇：企业文化概念第四篇：企业文化的概念第五篇：上员浅谈企业文化建设中的企业文化概念 正文第一篇：企

企业文化-公司企业文化建设方案 精品

公司企业文化建设方案 企业文化是以企业的经营管理哲学、价值理念、目标使命及行为规范为主要内容的全新管理方式，其中心是以企业价值观念为核心的精神文化体系。 下面是某公司企业文化建设方案概要： 一、

其他范文_企业文化_四脚悬空的企业文化

四脚悬空的企业文化 　　四脚悬空的企业文化　　以“穿上双星鞋，潇洒走世界”的广告词而知名的造鞋企业青岛双星集团，一度受到员工不严格执行工序和质量要求甚至偷窃原材料的困扰，加强监控、培训教育都难以奏效