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彼得德鲁克目标管理研究

- - 第九组:张孟乐 王志 侯坤 谢慧敏 陈萌萌 - 彼得德鲁克与目标管理 - -

现代管理学之父彼得·德鲁克给管理者的启示 管理资料

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彼得德鲁克卓有成效的管理者经典精要

- - 提出“目标管理”的概念 1954年,德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理(Management By Objectives,简称为MBO),它是德鲁克所发

彼得德鲁克目标管理研究

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彼得德鲁克目标管理研究

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卓有成效的管理者-彼得德鲁克

- 卓有成效的管理者 - 彼得·德鲁克 - 第一章 卓有成效是可以学会的 - 为什么需要卓有成效的管理者谁是管理者管理者必须

管理大师德鲁克的管理思想

管理大师德鲁克的管理思想   管理大师德鲁克的管理思想:   探寻德鲁克怎样研究管理   彼得·德鲁克对现代管理学的巨大贡献,已经举世公认。德鲁克之所以被称为“大师中的大师”,绝不仅仅是因为他对管理学

管理大师德鲁克管理学精髓

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彼得德鲁克

彼得·德鲁克,现代管理之父,“大师中的大师”。彼得·德鲁克于1909年生于奥匈帝国的维也纳,祖籍为荷兰。德鲁克家族的先人在17世纪时从事书籍出版工作。德鲁克的父亲为奥国负责文化事务的官员。母亲是率先学

彼得德鲁克目标管理研究课件

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管理的实践—彼得德鲁克

管理的实践(美:德鲁克著)——————— 目 录 ———————概论 管理的本质管理层的角色 1、管理层的重要性管理层的职责首要职能;经济绩效管理的首要职能是管理企业管理管理者管理员

卓有成效的管理者-彼得德鲁克

- 卓有成效的管理者 - 作为管理者,你最大的困惑是什么? - 管理者必须做到卓有成效 卓有成效是可以学会的