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现代管理学案例分析题

案例分析题案例一、 小王在担任某车间主任期间,经常为本车间向领导争奖金,然后平均分配给每个职工。因为,他认为工人工资低,自己若能给工人多争点奖金,车间工作就一定好抓。但是,职工们并不领“情”,奖金多了

现代管理学案例分析题1

案例1 丰田公司的职工管理制度1:本案例突出体现了哪项管理职能?答:体现了管理的激励职能。激励,是指人类活动的一种内心状态,它具有加强和激发动机,推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。通常认

现代管理学案例分析题1

案例1 丰田公司的职工管理制度1:本案例突出体现了哪项管理职能?答:体现了管理的激励职能。激励,是指人类活动的一种内心状态,它具有加强和激发动机,推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。通常认

现代管理学案例分析题1

案例1 丰田公司的职工管理制度1:本案例突出体现了哪项管理职能?答:体现了管理的激励职能。激励,是指人类活动的一种内心状态,它具有加强和激发动机,推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。通常认

现代管理学案例分析题

现代管理学案例分析题1.案例P365-370(第14章)(2008.4) 西部平川市准备出台一个物价调整的文件,有两个单位为此进行了民意调查。一个是《民生》杂志与平川大学,他们组织学生,根据市属

现代管理学案例分析题

现代管理学案例分析题1.案例P365-370(第14章)(2008.4) 西部平川市准备出台一个物价调整的文件,有两个单位为此进行了民意调查。一个是《民生》杂志与平川大学,他们组织学生,根据市属

现代管理学案例分析题

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现代管理学案例分析题1

案例1 丰田公司的职工管理制度1:本案例突出体现了哪项管理职能?答:体现了管理的激励职能。激励,是指人类活动的一种内心状态,它具有加强和激发动机,推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。通常认

现代管理学案例分析题

案例分析题案例一、 小王在担任某车间主任期间,经常为本车间向领导争奖金,然后平均分配给每个职工。因为,他认为工人工资低,自己若能给工人多争点奖金,车间工作就一定好抓。但是,职工们并不领“情”,奖金多了

00107现代管理学案例分析题

00107现代管理学案例分析题 案例分析题 案例一、 小王在担任某车间主任期间,经常为本车间向领导争奖金,然后平均分配给每个职工。因为,他认为工人工资低,自己若能给工人多争点奖金

现代管理学案例分析题(资源共享)

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