现代管理学案例库

《现代管理学案例库》案例1海尔“赛马不相马” 1995年某月，海尔人力资源开发中心主任的办公桌上放着职工江华为的辞职申请书。 汪华为是刚进集团工作不久的大学生。在集团下属的冰箱厂工作时，他表现

现代管理学复习要点

第一章 管理基础管理的必然性与重要性㈠管理是共同劳动的产物1.共同劳动是一种多人之间的协作行为。（群体活动，一个人无法产生管理活动）2.群体协作需要协调与指挥——管理。3.共同劳动的效率与效益取决于管

现代管理学复习要点

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东大现代管理学试卷

2011年现代管理学试卷名词解释绩效目标：绩效目标是指给评估者和被评估者提供所需要的评价标准，以使客观地讨论、监督、衡量绩效，员工的绩效目标是有效管理的基础。政策：常用计划的一种，是对组织成员做出决策

现代管理学

- 第二讲　管理科学的历史发展 - 　　　管理作为一种行为、思想可以说是于人类群体俱生的，它有着与人类文明一样悠久的历史。但管理作为一门独立科学的产生则经历了一个漫长的历史过程。

自考现代管理学自用

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天津大学现代管理学1

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现代管理学课程心得体会

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现代管理学中的决策方法

现代管理学中的决策方法在当今复杂多变的管理环境中，决策方法的重要性不言而喻。决策方 法的正确运用能够提高管理效率，增强组织竞争力，从而实现更高效、 更可持续的组织目标。本文将详细介绍现代管理学中常见的

现代管理学(自考复习资料)

第一章 导论1、管理的四个阶段的特点(1)史前人类社会： 习惯化的管理方式 / 原始民主的管理制度/ 简单的管理机构/ 人格化的管理权力 / 单一的公共事务(2)前资本主义国家： 管理阶层

《现代管理学》复习资料

《现代管理学》复习资料管理与管理学管理概述管理的含义[单选]管理起源于人类的共同劳动，凡是有人类生活的地方就必然有管理。[简答]简述管理的定义我们把管理定义为：在社会活动中，一定有人或组织依据所拥有的

现代管理学资料

现代管理学资料 第一章 导 论S管理的概念：P31协调论:把管理看作是对组织资源或要素进行协调以达到目的的活动。2职能论：把管理看作是组织的某一专业职能或综合职能。3过程论：把管理看作是一个活动系列，