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班主任工作经验交流

- 班主任工作经验交流 - 五、二 - 在探索中成长、在交流中提高 - 各位领导、老师,家长大家下午好!今天,能在这里做经验交

班主任工作考核及津贴发放实施细则

班主任工作考核及津贴发放实施细则 (讨论稿) 一、指导思想 为了贯彻落实《中共**县委 **人民政府关于全面提升教育质量加快全县教育事业发展的实施意见》,发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动

班主任工作岗位考核和津贴发放办法实施细则试行

班主任工作岗位考核和津贴发放办法实施细则(试行)班主任是学生的直接管理者,应该经常深入学生当中,了解学生 的真实思想动向,掌握第一手资料,有针对性地开展工作,并为全校 的学生管理工作提供准确信息。为贯

初三班主任工作经验交流ppt课件

- 付出真情, 享受幸福 - 尊敬的各位领导、老师们:大家好! 首先,感谢学校为我们交流班主任做法提供了这个机会,让我们得以相互学习,共同进步。同时也感谢学校领导的

高中班主任工作学期考核实施细则

高中班主任工作学期考核实施细则第一章 总则为进一步规范高中班主任工作,提高班主任工作的质量和效益,特制定本实施细则。本实施细则适用于高中各年级的班主任工作考核。第二章 考核标准1. 学生管理班主任要积

学校规章制度之小学班主任工作考核细则评分表

学校规章制度之小学班主任工作考核细则评分表   一、  民  主  管  理1.制度健全班级各项制度健全,分工明确。  2.主体参与全体学生参与班级管理,做到人人有岗位。  3.民主管理班队干部采用轮

高中班主任工作学期考核实施细则(3篇)

高中班主任工作学期考核实施细则主要包括以下内容:1. 评分标准:根据班主任工作的职责和要求,制定评分标准,包括学生管理、教育教学、班级管理、青少年思想教育等方面的内容,并给出具体的评分指标和分值。2.

班主任工作经验交流课件_1508115437

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班主任工作量化考核实施细则

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小学班主任工作考核及津贴发放办法

小学班主任工作考核及津贴发放办法小学班主任是学校中非常重要的一份工作,承担着执教、管理、照顾学生的多项责任。为了保证班主任的工作质量和激励其积极性,学校需要制定班主任工作考核及津贴发放办法。下面是对小

高中班主任工作学期考核实施细则范本

高中班主任工作学期考核实施细则范本第一章 总则为了加强高中班主任工作的管理,提高班级管理水平和质量,制定本细则。本细则适用于我校所有高中班主任。第二章 考核内容班主任工作考核内容主要包括以下方面:1.

高中班主任工作学期考核实施细则(3篇)

高中班主任工作学期考核实施细则根据高中班主任工作的特点和要求,制定学期考核实施细则如下:1. 考核内容:(1) 学生德育工作:包括学生纪律情况、班级管理水平、学生团队合作能力等方面的综合评估。(2)