班主任工作职责及考核方案

班主任工作职责及考核方案　　为了加强班主任的工作，从本学期起，对班主任工作进行量化管理，学年末根据班主任工作情况进行考核，并将考核结果记入年度考核表，作为评优评先的主要依据之一。　　一、班主任基本职责

东街中学班主任工作量化考核实施方案

东街中学班主任工作量化考核实施班级是学校教育管理的基层组织，班主任是班级工作的具体组织 者、教育者和指导者。班主任工作是学校教育、教学任务得以顺利 完成的极为重要的一环。为了切实加强学校内部管理，增强

班主任工作职责与考核方案

班主任工作职责与考核方案 一、班主任基本职责：　　1、熟悉班级情况。班主任必须进行仔细深入的调查研究，掌握本班学生的思想、学习、生活、健康和家庭教育情况。　　2、制定完整的工作计划和总结。班

2024年小学班主任工作考核方案

2024年小学班主任工作考核方案一、考核背景和目的小学班主任是学校管理工作的重要一环，对学生的思想品德、学业成绩和身心健康有着重要的影响。因此，制定科学合理的班主任工作考核方案，是推动小学班主任工作的

班主任工作职责及考核方案

班主任工作职责及考核方案为了加强班主任的工作，从本学期起，对班主任工作进行量化管理，学年末根据班主任工作情况进行考核，依据此方案发放班主任绩效工资，并将考核结果记入年度考核表，作为评优评先的主要依据之

班主任工作考核细则

班主任工作考核细那么 为发挥班主任在教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、标准化，并为班主任聘任、评优等提供依据，特制定本细那么。 一、师德表现方

班主任工作量化考核方案

黄集小学班主任工作量化考核方案（草案）为了进一步加强学校班主任队伍建设，规范班主任的管理，增强班主任的岗位意识，激发班主任的工作热情，全面提高班主任工作的责任心和使命感，搞好班级管理，提高教育教学质量

实验学校班主任工作考核方案

太平实验学校班主任工作考核方案 （试行） 班主任是班集体建设的组织者、领导者和教育者，是学校最基层的管理者，也是学校德育工作的骨干力量。为了尽量准确、公正地做好对班主任工作的评价，充分调动班主

仁怀市实验小学班主任工作管理和考核方案

仁怀市实验小学班主任工作管理和考核方案为进一步加强班级管理，充分发挥班主任在班级管理中的主导作用，增强班主任的争先创优意识，提高班级管理的工作质量，创建良好的班风、学风、校风，特制定本管理与考核方案。

班主任工作年限的证明范文

班主任工作年限的证明范文 　　兹有我校教师 ，自聘任为 职称（或 自 年 月毕业）以来，担任班主任工作情况如下： 　　2、20 -20 学年，担任 年级 班班主任。 　　3、20 -20 学年，担任

学校班主任工作量化考核细则范本

学校班主任工作量化考核细则范本引言：学校班主任是学校管理中的重要角色，承担着学生学习、生活管理和教育引导等多项工作。为了更好地评估班主任工作的质量和效果，制定班主任工作量化考核细则具有重要意义。本文将

学校规章制度之小学班主任工作考核细则评分表

学校规章制度之小学班主任工作考核细则评分表 　　一、　　民　　主　　管　　理1.制度健全班级各项制度健全，分工明确。　　2.主体参与全体学生参与班级管理，做到人人有岗位。　　3.民主管理班队干部采用轮