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[工作计划]班主任工作职责及考核方案

班主任工作职责及考核方案为了加强班主任的工作,从本学期起,对班主任工作进行量化管理,学年末根据班主任工作情况进行考核,依据此方案发放班主任绩效工资,并将考核结果记入年度考核表,作为评优评先的主要依据之

副班主任工作考核表

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中学班主任工作考核制度

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小学班主任工作量化考核表

新华达利小学班主任量化考核方案一、指导思想为加强班集体的建设,更有效地做好学生的道德品质教育,全面提高学生素质,培养良好的道德习惯,不断提高班主任的教育水平和工作能力,全面、科学地评定班主任工作,学校

萍乡四中班主任工作绩效考核方案范文

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大学班主任工作考核细则规章制度

大学班主任工作考核细则《规章制度》 考 评 (一) 班主任考核每学年进行一次,凡担任班主任工作满一学年者,可参加年度班主任考核,根据其工作绩效分为优秀、合格和不合格三种。考核结果记入个人

初中班主任工作汇报

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友戈小学班主任工作量化考核实施方案

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中学班主任工作考核细则范本

中学班主任工作考核细则范本一、教学管理方面考核1. 课堂教学课堂教学是班主任工作的核心内容之一,对于班主任的教学质量和教学效果表现出色与否具有至关重要的影响。因此,在班主任工作考核中,应重点考察班主任

中学班主任工作考核条模版

中学班主任工作考核条模版一、岗位职责1. 组织、协调和指导本班级的日常管理工作,包括学生考勤、纪律管理、卫生保洁等方面;2. 负责与家长沟通、协调,及时反馈学生在学校表现以及学习进展,并解决相关问题;

精编班主任工作考核评语

班主任工作考核评语  随着高职教育的发展,传统高职班主任的考核方法越来越显出其弊端。因此,改革传统的奖惩性班主任考核方法,按照发展性考核的要求,提出我国高职院校班主任的考核体系,对丰富和完善我国高职班

学校班主任工作量化考核细则

学校班主任工作量化考核细则第一章 总则为了更好地评估和促进学校班主任的工作,提高班主任的工作效能和责任心,根据学校实际情况,制定本工作量化考核细则。第二章 考核指标1. 学生管理1.1 建立学生成绩档