腾讯文库搜索-班主任工作量化考核实施细则
幼儿园班主任工作考核细则(3篇)
幼儿园班主任工作考核细则是对班主任工作进行全面评估和考核的指导文件。以下是一些可能包括在幼儿园班主任工作考核细则中的内容:1. 教学工作表现:- 班级教学计划的制定和执行情况- 课程准备和教学设计的质
中学班主任工作考核细则模版
中学班主任工作考核细则模版一、岗位背景与职责班主任是中学教育管理的重要组成部分,承担着学生管理、教育引导、家校沟通等重要职责。作为学校的教育管理者,班主任应当具备良好的教育教学素养和管理能力,负责全面
班主任工作考核方案
班主任工作考核方案一、实施目的通过对班级工作的考核,引导德育工作方向,调动班主 任工作的积极性、效率性、创造性,使班主任管理工作逐步 走向制度化、系列化和科学化,全面提升学校德育工作水平。二、实施方案
中学班主任工作目标管理考核细则范本
中学班主任工作目标管理考核细则范本一、背景介绍作为中学班主任,其工作的重要性和复杂性不言而喻。为了促进班主任工作的规范和提高班主任的工作效率,制定一套科学且具体的考核细则势在必行。下面是一套中学班主任
中学班主任工作考核细则(二篇)
中学班主任工作考核细则一、指导思想班级管理是学校管理的重要组成部分,有效的班级管理是维护学校秩序、保证教学质量、实现教书育人目标的基本保障。一个优秀的班主任就是一个教育家,班主任应热爱学生、关心学生、
大芦中学班主任工作量化考核办法
大芦中学班主任工作量化考核办法(试行草案)一、指导思想:班级是学校进行教育教学工作的基本单位。班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校实施教育、教学工作计划的得力助手。为了落实并抓好学校各项工作
友戈小学班主任工作量化考核实施方案
友戈小学班主任量化考核方案一、指导思想根据教育局师德量化考核方案,为加强班集体的建设,更有效地做好学生的道德品质教育,全面提高学生素质,培养良好的道德习惯,不断提高班主任的教育水平和工作能力,全面、科
班主任工作考核细则
班主任工作考核细则(一) 考评内容及评分标准1、 努力完成班主任常规工作(50分)a、制订班级工作计划 2分b、建立健全班委会和班规班纪 2分c、早操、课间操、眼保健操、自习课下班情
班主任工作考核细则
班主任工作考核细则 为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化; 并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据,特制定
中学班主任工作考核细则
中学班主任工作考核细则中学班主任是一项十分重要的工作,是学校管理与教育工作的重要一环。班主任工作的好坏,直接关系到学生的成长与发展,也影响到学校的整体教育质量。为了规范和提高中学班主任的工作水平,制定
中学班主任工作考核细则(2篇)
中学班主任工作考核细则一、考核办法:1、班主任考核分为《班主任常规工作考核》和《班级工作成绩考核》两部分。2、班主任常规工作考核分采用得分与扣分相结合的方法。3、班主任成绩的总评为各部门考核后的成绩相
班主任工作考核细则
班主任工作考核细则 为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化;并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据,特制定本