腾讯文库搜索-班组长绩效考核细则

腾讯文库

生产车间绩效考核细则

生产车间绩效考核细则 生产车间绩效考核细则一 1、目的 1.1为了推动公司人员治理制度化和标准化,尽快完善好绩效考核运行机制,使考核工作有据可依,有章可循,特制定本考核方案;

精选绩效考核制度细则

撰写人:___________日 期:___________绩效考核制度细则 季度绩效考核制度 般员工季度考核。每季度进行一次综合考核,由人力资源部根据每位员工本季度三个月的月度考核结

绩效考核-绩效考核基础知识 39页 精品

- 绩效考核基础知识 - 人力资源开发中心 - 根据中国物价出版社 《企业人力资源管理》 王延琪主编 改 编

防火监督干部绩效考核细则(2篇)

防火监督干部绩效考核细则(一)监督检查:每名消防监督员每月应检查重点单位(场所)不少于____个(次),每少一个(次)扣责任人____%绩效;单位每月检查重点单位(场所)人均少于____起的扣负责人_

县级医院绩效考核细则

县级医院绩效考核细那么 为贯彻落实《广东省医药卫生体制改革近期重点实施方案(xx-xx年》(粤府[xx]139号号)、《揭阳市基层医疗卫生机构岗位指导意见》讨论稿精神,为充分调动我院职工的工作积极性,

2021年目标管理绩效考核细则

目标管理绩效考核细则 益阳市市直机关目标办法 为进一步完善目标管理考核机制,在市直机关形成真抓实干、奋发有为、比学赶超、争创一流的工作局面,确保全市经济和社会事业发展各项目标顺利实施,努力开创我市改革

绩效考核表格式模板

绩效考核表格式模板 绩效考核表 姓名职务部门部主管 出勤 奖惩迟到旷工产假婚假丧假病假事假奖励处分 加扣分 4.1自评——请被评估者自行填写

生产部组长绩效考核

生产部组长绩效考核 方案 名称 班组长方案 受控状态 编 号 一、考核方式 本企业对车间班组长的考核,采取自我评议、主管领导评估、下属及其同事评估相结合的方式。 1.自我评估,即班组长根据自身的工作职

财务处绩效考核实施细则

财务处绩效考核实施细则一、总原则 以分公司组织及员工绩效考核管理规定为贯彻依据,结合本部门的实际情况制订,以体现公平、公开、公正的考核原则;体现奖勤罚懒、奖优罚劣的激励原则。二、财务处服务公约1

煤矿员工绩效考核细则

煤矿员工绩效考核细则 凤台联营煤矿职工安全暂行办法 第一条:为了强化安全管理,加强我矿安全管理化、规范化建设,充分发挥经济杠杆在安全管理工作中的约束与激励作用,充分调动全体职工抓好安全工作的积极性、主

班组绩效考核实施细则

班组绩效考核实施细则   一、安全管理   1、当班发生碰手碰脚事故或安全未遂事故,责任人及责任班、组长当班不得分。   2、出现不安全行为,责任人当班不得分。   3、出现中等及重大安全隐患考核当班

绩效考核方案与实施细则

绩效考核方案与实施细则绩效考核方案得胜家居集团各连锁商场2012年度绩效考核主要是以“季度销售指标完成并提升”为导向进行绩效考核,绩效考核指标主要分为三大类:(一)管理类指标,(二)销售类指标,(三)