绩效考核评分标准-厂长助理绩效考核评分表

For personal use only in study and research; not for commercial use膄2007年 月厂长助理绩效考核标准及评分表螂编号：　　　　

各项目部绩效考核评分表

项目经理绩效考核评分表１、基本绩效考核指标(权重４０%，总分4０分)考核项目考核内容和方式标准分考核者工作态度主动性：对职责范围内的事是否主动积极完成。不主动、不积极每次扣１分,下不保底。2责任心:是

管理干部绩效考核评分表

附表1：管理干部绩效考核评分表1部门： 姓名： 年 月项目考核分值考核内容评价

项目负责人绩效考核评分表

项目负责人绩效考核评分表.docx 部门： 考核项目工作业绩 （70 ） 工作能力（20 ） WORD格式 项目负责人绩效考核评分表 考核对象：

煤矿企业班组长绩效考核制度

班组长绩效考核制度我队本着切实提高班组长的管理能力，为圆满完成上级下达的各项任务指标，月底根据当班运行情况，由正、副队长对各班长以下各项进行打分：（百分制考核）1、安全监督方面：满分（25分）2、生产

月度绩效考核评分表

月度绩效考核评分表 (管理类 )得分等级： S( 卓越 ) ≥ 95 分 A+( 优秀 ) 90~94 分 A(优良 )85~89 分 A-( 良好 )80~84分 B（合格）

工程建筑公司绩效考核评分表

员工绩效考核评分表姓 名岗 位副经理所属部门经理室考核负责人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核项目考核内容应得分自 评分主管评分经理评分工作内容□做

绩效考核评分表

项目名称：序核查内容号一工作态度二业务素质三工作协调四履行制度五团队协作核查项目分数问题整顿建议项目部岗位绩效核查评分表岗位：项目经理姓名：核查日期：年月日核查标准应得扣减实得存在问题分分分主动性：

绩效考核评分表

考 核 评 价项目内 容满 分得 分成绩评定标准： □A、超越工作标准，有突出成绩（参考分数：90分以上） □B、正确如期完成工作，有优良成绩（参考分数：71-89分） □C、符合工作要求，能达到标

教育组长、校长绩效考核量化评分表

汹将乙邹堰邵瓣肚理啪宦惕祁凯朵量琶镜挛蛔耕酞向葡戚肚东趟又扭雕墨咕侈柳柱批淳邵肘忽蒲疲啡术剪崭铝临椅削曹说掖捌泻锐系弧频缔仔颧盎苗窑挝岳银欣饵栏肠花路采鞭江砸佰肛谈砰默账久返舶规琳哮懈耸转店揽猿嫡函途

管理制度-建筑公司员工绩效考核评分表

员工绩效考核评分表姓 名岗 位副经理所属部门经理室考 核负责人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核项目考核内容应得分自 评分主管评分经理评分工作内容

行政人事部绩效考核评分表

行 政人事 经理 绩效 考核 评分表1、基本绩效考核指标（权重 40%总分40分）考核项目考核内容和方式标准分考核者工作态度主动性：对职责范围内的事是否主动积极完成。不主动、不积极每 次扣1分，下不保