办公室主任绩效考核评分表

办公室主任核查评分表考评月份：2014年月姓名岗位序核查项目权重指标要求评分等级得分号会议准备充分，会1、会议准备充分，纪律优异，得10分1会议管理10%2、会议准备工作不充分，纪律糟糕，每次扣2议纪

建筑公司员工绩效考核评分表

员工绩效考核评分表姓名岗 位副经理所属部门经理室考核考核期限自年月日至年月日负责人考核项目 考核内容□做出企业的发展方针和发展目标具体规划□企业的日常经营管理□组织企业的人力资源规划□企业职员的薪

精选建筑公司绩效考核评分表

员工绩效考核评分表姓 名岗 位副经理所属部门经理室考核负责人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核项目考核内容应得分自 评分主管评分经理评分工作内容□做

美工考核评分表(月度)绩效考核表

美工考核评分表（月度）考核期间：姓名 岗位序号考核项目权重指标要求 评分等级自评得分上级结果1 与方案完全匹配、 有美感、 细节无差错、 客户体验好 30 分与方案完全匹2 与方案基本匹配、细节无差1

美工考核评分表(月度)绩效考核表

美工考核评分表（月度）考核期间： 姓名岗位业绩绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1项目设计效果满意度30%与方案完全匹配、有美感、细节无差错、客户体验好1与方案完全匹配、有美感、细节

员工月绩效考核评分表

职工月度绩效核查表公司：部门：姓名：职位/职级：核查小组成员：考评领核查时期：导：第一部分：工作行为核查（权重25%）人事评部门评分总得核查目标权重分权等级划分标准重0.6权重分0.4A（31~35分

绿化建设专项补助项目绩效考核评分表

绿化建设专项补助工程绩效考核评分表工程名称:序号考核内容分值要求和评分细那么考核分1绿地类别（20 分）10规划绿地得10分，临时绿地得5分。10新建绿地得10分，改建绿地得5分。2现场考核（70）4

企业安全绩效考核细则含考核评分表

目 录TOC \o "1-3" \h \u HYPERLINK \l _Toc15464 第一章 总 则 PAGEREF _Toc15464 \h 1 HYPERLINK \l _Toc10

月度绩效考核评分表(通用类)

月度绩效考评评分表 得分等级：S(卓越)≥95分 A+(优异) 90~94分 A(优良)85~89分 A-(良好)80~84 分 B（合格）70~79分 C(较差

预算员绩效考核评分表

预算员绩效考核评分表（月度）考核时间： 年 月被考核人岗位考核指标序号考核项目权重目标值要求评分标准得分工作业绩（100/70%）1◆投标预算的编制0.2能按时准确的完成投标预算的编制工

精品文档-美工绩效考核评分表

_____月份美工绩效考核评估表考核人员： 部门： 工号：考核关键点：①工作质量②

物业项目环境部绩效考核评分表

物业项 目 环境处绩效考核评分表项目考核内容网位 职责 60分小区（大厦）各类通道、业主楼道、公用设施以 及整个小区（大厦）清洁卫生，无业主投诉记满 分，如业主投诉一次扣5分，没有按照上述基本 要求做