用人单位单方解除劳动合同情形

用人单位单方解除劳动合同情形 一、过错性解除劳动合同(依据：《劳动合同法》第39条)  、适用范围：  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; 

用人单位解除劳动合同

用人单位解除劳动合同 用人单位解除劳动合同【篇1】　　甲方：_________有限公司(以下简称甲方)　　乙方：_________(以下简称乙方)　　甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同，现甲

2018用人单位劳动合同范本

2018用人单位劳动合同范本 编号： 甲方(用人单位)： 地址： 乙方(劳动者)姓名：性别：民族：文化程度： 身份证号码： 籍贯：

论用人单位劳动合同的单方解除

法学专业（本科）毕业论文写作提纲论用人单位劳动合同的单方解除论点：用人单位单方解除劳动合同涉及劳动者权益的保护以及劳资双方利益的平衡，劳动者应学会用劳动法等相关法律法规维护自己的合法权益。本论： 一、

用人单位劳动合同范文（六篇）

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用人单位劳动合同解除通知书3篇

用人单位劳动合同解除通知书一　　编号：　　被通知人：　　所属部门：　　因下列第____项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关系：　　1、员

何某与用人单位虽未签订劳动合同

- 1、何某与用人单位虽未签订劳动合同，但双方存在事实劳动关系。解除劳动关系，应当书面通知劳动者。用人单位口头通知当日收回申诉人的工卡、员工手册，并于7月1日收回工作服，何某已不可能正常回单位上班或按

用人单位提供劳动合同续签(一)

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标准用人单位解除劳动合同通知书

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劳动合同标准与劳动合同书(全日制劳动合同书范本)

劳动合同标准与劳动合同书(全日制劳动合同书范本)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________

标准用人单位劳动合同范本

标准用人单位劳动合同范本甲方（用人单位）：__________地址：________________联系电话：_____________联系人：______________乙方（劳动者）：______

2024用人单位劳动合同合集15篇

2024用人单位劳动合同合集15篇 用人单位劳动合同1（2953字）　　甲方(用人单位)名称：　　法定代表人(或主要负责人)：　　单位　　联系电话：　　乙方(劳动者)姓名：___________　　家