腾讯文库搜索-用人单位能否口头解除劳动合同
用人单位预告解除劳动合同的注意事项通用
用人单位预告解除劳动合同的注意事项 用人单位预告通知解除劳动合同,也称非过失性解除劳动合同,是指劳动者本身并不存在过失,但是由于存在特定情况,用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十条规定,有
用人单位强行解除劳动合同是否违法
第一篇范文:合同编号:_______合同协议书甲方:__________(用人单位)乙方:__________(劳动者)鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系,现双方就甲方强行解除劳动合同事宜达成如下协
2023用人单位解除劳动合同协议范本
2023用人单位解除劳动合同协议范本2023用人单位解除劳动合同协议范本:甲方: (用人单位)法定代表人: 乙方: (劳动者)身份证号: 甲乙双方于一年一月一日签订了劳动合同,现由甲方提出协 商解除劳
解除劳动合同证明书【实用模板】
解除劳动合同证明书 解除劳动合同证明书 篇1 本单位与_____________________签订的劳动合同由于_______________ __________________________
2024年用人单位解除劳动合同的协议书
2024年用人单位解除劳动合同的协议书协议书甲方:XXXX用人单位乙方:XXXX劳动者鉴于,甲乙双方为了维护自身的合法权益,在平等自愿的基础上,经过友好协商,达成本协议如下:一、解除原劳动合同1. 根
用人单位劳动合同范本9篇
用人单位劳动合同范本9篇 用人单位劳动合同范本1 劳动合同编号:____________ 有限公司 劳动合同书 甲方:有限公司(以下称“甲方”) 通讯 法定代表人或委托代理人: 乙方:__
用人单位不签订劳动合同的后果
用人单位不签订劳动合同的后果导读劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的 协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政 法规的规定。概念解
用人单位扣押劳动合同办
用人单位扣押劳动合同办 问:和用人单位签订劳动合同一年多,就是不见应当给我的那份。屡次追问,单位总是支支吾吾。我判断,他们就是想把应该给我的那份劳动合同扣留下来。据了解,此类现象还是比拟普遍的。劳动者
劳动合同范本劳动合同样板
劳动合同范本|劳动合同样板劳动合同样板使用说明1、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。2、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商1致后填写在相应的空格内。
用人单位劳动合同书
编号: 劳 动 合 同 书 签 约 须 知 1.根据《中华人民共和国劳动法》用人单位应当与建立劳动关系的劳动者,遵循合
劳动合同标准与劳动合同书(全日制劳动合同书范本)
劳动合同标准与劳动合同书(全日制劳动合同书范本)合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________
用人单位终止劳动合同证明
用人单位终止劳动合同证明一、前言根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,用人单位与劳动者之间终止劳动合同的情况应当向劳动者出具终止劳动合同证明。用人单位应当依法妥善处理劳动合同终止事宜,