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2024年用人单位劳动合同(3篇)

2024年用人单位劳动合同关于用人单位无条件解除劳动合同主要参考《劳动法》和《劳动合同法》,综合《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的规定,有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位

2024年用人单位劳动合同书常用版

2024年用人单位劳动合同书常用版劳动合同书甲方:用人单位(以下简称“甲方”)法定代表人:地址:联系电话:乙方:劳动者(以下简称“乙方”)身份证号:住址:联系电话:鉴于甲方需要聘用劳动者,乙方愿意应聘

正规用人单位劳动合同2023年

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2024年用人单位劳动合同范文

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劳动合同解除管理

- 劳动合同管理 - 唐鑛 刘兰 编著 - 21世纪人力资源与劳动关系精品教材 - 东北财经大学出版社

2024年天津市用人单位招用务工农民劳动合同

2024年天津市用人单位招用务工农民劳动合同天津市用人单位招用务工农民劳动合同,须严格遵守《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,确保劳动者的合法权益不受侵犯。在签订劳动合同时,用人单位应当明确

用人单位劳动合同常用版(6篇)

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用人单位劳动合同范本简单(通用6篇)

用人单位劳动合同范本简单(通用6篇) 用人单位劳动合同范本简单篇1  甲方(用人单位)名称:  法定代表人(或主要负责人):  乙方(劳动者)姓名:  出生年月:  家庭住址:  居民身份证号码:  

员工个人劳动合同电子版5篇

员工个人劳动合同电子版5篇 员工个人劳动合同电子版5篇1  用人单位甲方:____________  劳动者乙方:____________  甲乙双方根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法

天津市用人单位招工劳动合同书

天津市用人单位招工劳动合同书   天津市用人单位招工劳动合同书  甲方(用人单位)名称:________________________________________  法 定 代 表 人:____

2024年用人单位劳动合同简单版(三篇)

2024年用人单位劳动合同简单版法律规定,自用工之日起用人单位应该与劳动者签订书面的劳动合同,否则的话是因为哪一方原因而未签订劳动合同的,在那一方就要承担相应的法律责任。此时,如果用人单位不签劳动合同

劳动合同-用人单位劳动用工(招工)备案表

附件1:用人单位劳动用工(招工)备案表用人单位编码: 职工编号:用人单位名称 法定代表人 组织机构代码 联 系 电 话 劳 动 者 姓 名 性 别