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后备干部培养制度
后备干部培养制度为贯彻落实党的十七大精神,选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部, 加快培养力度,加强学校干部队伍建设,结合实际,特制订本制度:一、青年后备干部人选基本条件:.热爱教育事业,政治思想好
后备干部培养管理办法
后备干部培养管理办法为建立健全后备干部培养机制,切实加强公司后备干部队伍建设。保 证人才梯队建设的持续性、有效性、科学性,使后备干部的选拔、 培养、考核、任用等制度化、规范化,特制定本办法。1适用范围
村级后备干部建设意见
村级后备干部建设意见 内容预览: 去年以前,****镇培养有56名村级后备干部。为了让党员和群众更好地了解后备干部的德、能情况,去年下半年,镇党委通过考察,从中挑选了23名优秀人员聘为
后备干部培养制度
后备干部培养制度 一、青年后备干部人选基本条件 1.热爱教育事业,政治思想好,教学业务强,有独立工作能力与开拓创新意识,有良好的人际关系与团队合作精神,在青年教师中有一定影响,在
后备干部个人考察报告
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后备干部推荐材料
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国企后备干部总结
国企后备干部总结国企后备干部培养是国家和企业共同关注的重点工作,对于提高国有企业的领导水平和竞争力具有重要意义。在完成了一年的后备干部培养计划后,我对于国企后备干部培养工作进行了总结和反思。一、培养目
后备干部个人季度工作计划报告与后备干部培养计划及措施汇编
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后备干部季度工作计划与后备干部实施方案3篇汇编
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