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我国电力企业绩效管理的发展

我国电力企业绩效管理的发展（本文发表于2007年11月《中国电力企业管理》杂志）高度关注生产性和安全性绩效指标———注重财务指标和国际领先指标———提出法人资本金绩效评价———出台《中央企业负责人经营

论绩效管理在电力企业中的运用论文

论绩效管理在电力企业中的运用论文 （一）电力企业管理高层对绩效管理认知度偏颇 随着国内经济的迅猛发展，科学技术的快速进步和社会的稳步发展，在电力资源的推广应用方面也受到社会各领域、各阶层的重点

2021该如何对电力企业进行绩效管理

该如何对电力企业进行绩效管理 该如何对电力企业进行绩效管理 　　建立科学适用的绩效管理制度是现代企业管理发展的需要。绩效管理是企业衡量员工工作的标准，也是牵引机制，它通过记录、奖惩，告诉员工企业需要什

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电力企业人力资源绩效管理论文 一、人力资源绩效管理的重要性 绩效管理是企业人力资源管理的基础和重要依据，是企业在进行薪酬分配、奖金发放、员工升职等方面的重要考量标准，是人力资源激励机制的

国有电力企业如何推进绩效管理体系建设

国有电力企业如何推进绩效管理体系建设　　摘要：许多国有企业在市场竞争中常会遇到管理水平不足带来的困扰，但是提高管理水平又面临种种困难，难以迅速取得实效。文章以国有电力公司M公司内部绩效管理体系建设

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电力企业绩效管理现状及提升措施分析 摘要：采用科学的绩效管理方式能够将企业人力资源的最大效能有效地发挥出来。文章从电力企业实行绩效管理的意义分析入手，分析了现阶段电力企业绩效管理的现状，并针对性

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关于电力企业绩效管理的论文 　　（一）绩效指标制定的问题 　　绩效目标和企业运行的目标不相符，绩效指标设计不合理，绩效标准制定不科学，使绩效指标制定当中的主要问题。在实际工作中，电力企业的绩效指标与战

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电力企业绩效管理问题及对策论文 ：在现代企业管理中，绩效管理逐渐被越来越多的电力企业所熟知和接受，并且作为企业管理的重要组成而存在，发挥着重要的作用。当前，我国电力企业绩效管理中，存在一些问题，阻

电力企业绩效管理实施策略

电力企业绩效管理实施策略 　　我国的电力行业一直是处于一种垄断的状态，近年来国家认识到电力资源和其它资源一样，可以通过市场机制和程序获得更有效的配置，因此电力体制改革开始从计划经济的政企合一的垄断体制