腾讯文库搜索-电力工程公司薪酬管理办法
电力工程公司薪酬管理办法
电力工程公司薪酬管理办法一、薪酬原则1、兼顾内部公平,对外具有竞争力,达到“效率至上”,充分体现薪酬的激励性;2、员工的薪酬决定于公司支付能力、物价指数变化、个人绩效、部门绩效、公司年度经营效益及任职
电力工程公司薪酬管理办法
电力工程公司薪酬管理办法一、薪酬原则1、兼顾内部公平,对外具有竞争力,达到“效率至上”,充分体现薪酬的激励性;2、员工的薪酬决定于公司支付能力、物价指数变化、个人绩效、部门绩效、公司年度经营效益及任职
电力工程公司薪酬管理办法
电力工程公司薪酬管理办法一、薪酬原则1、兼顾内部公平,对外具有竞争力,达到“效率至上”,充分体现薪酬的激励性;2、员工的薪酬决定于公司支付能力、物价指数变化、个人绩效、部门绩效、公司年度经营效益及任职
电力工程公司薪酬管理办法
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