腾讯文库搜索-电力行业综合计划部项目采购与招投标岗位关键业绩考核指标KPI

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电力行业-生产管理部-安全监察岗位关键业绩考核指标(KPI)

生产管理部安全监察岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的安全生产方针、相关制度的完善性和监督执行情况完善安全生产方针、制度和监督执行本岗位公布的相关制度保证电厂安全生产有序进行电厂安

电力行业-财务部-投资管理岗位关键业绩考核指标(KPI)

投资管理岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的投资管理工作计划完成率关注计划和执行的情况逐条核实计划是否按时完成。已完成的工作项数/计划的工作总项数比例不小于[ ]% 本岗位提交报

电力行业生产管理部主任关键业绩考核指标KPI

生产管理部主任岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的生产管理部工作的计划性部门的月度、季度计划的制定有无年度、季度工作计划,上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过[ ]处本岗

电力行业财务部主任关键业绩考核指标KPI

财务部主任岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的财务部日常核算业务管理见软指标说明表财务部提交报告和主管副总经理抽查保证公司资金的安全与完整,保证会计结算与核算的及时准确公司财务管理

电力行业-生产管理部-技术支持岗位关键业绩考核指标(KPI)

生产管理部技术支持岗KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的电厂技改等相关计划和预算执行情况见软指标说明表相关费用和生产情况保证本岗位能严格监督、指导电厂执行相关计划和预算参与相关决策时提

电力行业建设发展部主任关键业绩考核指标KPI

建设发展部主任绩效考核指标KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的建设发展部工作的计划性部门的月度、季度计划的制定有无年度、季度工作计划,上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过[ ]处本岗位提

电力行业服务部办事处接待岗位关键业绩考核指标KPI

XX办接待岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的工作的计划性计划制定有无年度、季度工作计划,上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容超过[ ]处,扣[ ]分本岗位提交报告、公司服务部主

电力行业政治工作部对外宣传岗位关键业绩考核指标KPI

政治工作部对外宣传岗位绩效考核指标KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的政治工作部文字材料的起草见软指标说明表部门主任保证各种党委系统文字材料起草工作的及时和质量会议记录的准确性对重要问题的漏记不超

电力行业财务部固定资产管理岗位关键业绩考核指标KPI

固定资产管理岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的固定资产核算正确日常帐务处理正确W=0 100分0<W≤1 90分1< W≤2 60分W>2 0分 (

电力行业-经营部-副部长关键业绩考核指标(KPI)

被考核人部门电力经营部岗位副部长绩 效 %序号指标权重如何考核的描述任 务 绩 效 %1电价报批工作的有效性15%报批的电价水平低于()扣()分2售电合同谈判

电力行业生产管理部生产计划与考核岗位关键业绩考核指标(kpi)

生产管理部生产计划与考核岗KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的收集电厂电量生产计划和实际情况,编制电量对比表见软指标说明表提交的电量对比表保证公司随时把握电厂电量生产信息对电厂制订的考

电力行业建设发展部科技情报岗位关键业绩考核指标KPI

建设发展部科技情报岗位绩效指标KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的工程档案管理制度的完善性工程的档案管理制度的制定和完善本岗位公布的相关制度保证建设发展部工程档案工作有序进行,创造良好的档案查阅环