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电力行业财务部财务分析与档案岗位关键业绩考核指标KPI

财务分析与档案岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的财务分析报告及时、全面、准确软指标见软指标评分表表一本岗位提交报告报告财务数据的及时、准确、提供支持决策公司整体财务状况分析的准确

电力行业-财务部-财务分析与档案岗位关键业绩考核指标(KPI)

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电力行业-财务部-财务政策与税金岗位关键业绩考核指标(KPI)

财务政策与税金岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的增殖税返还的及时性及时性及时办理增殖税返还事宜,延误1天,扣[ ]分财务部主任和副总经理保证增殖税返还工作的及时性增殖税返还的准确

电力行业财务部主任关键业绩考核指标KPI

财务部主任岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的财务部日常核算业务管理见软指标说明表财务部提交报告和主管副总经理抽查保证公司资金的安全与完整,保证会计结算与核算的及时准确公司财务管理

财务部绩效考核KPI指标

财务部绩效考核KPI指标内容类别考核项目考核指标考核目的权重指标值绩效标准评分值数据来源监督部门财务管理 29%制度管理 1%财务工作制度建设完善性持续进行制度改进,不断提高工作效率0.005≤3

电力行业财务部出纳关键业绩考核指标KPI

出纳岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的现金收付业务的准确完成由于非原则性错误造成的投诉,影响重大的原则性错误除外每月投诉0次 100分1次 90分2次 80分3

电力行业财务部固定资产管理岗位关键业绩考核指标KPI

固定资产管理岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的固定资产核算正确日常帐务处理正确W=0 100分0<W≤1 90分1< W≤2 60分W>2 0分 (

电力行业-财务部-投资管理岗位关键业绩考核指标(KPI)

投资管理岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的投资管理工作计划完成率关注计划和执行的情况逐条核实计划是否按时完成。已完成的工作项数/计划的工作总项数比例不小于[ ]% 本岗位提交报

电力行业财务部成本预算岗位关键业绩考核指标KPI

成本预算岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的起草公司年度财务预算及时性:预算编制未能如期完成,不拖延时间指导性:对实际工作有指导意义,符合实际规范性:按照制度规定和实际要求编制项目

电力行业财务部投资管理岗位关键业绩考核指标KPI

投资管理岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的投资管理工作计划完成率关注计划和执行的情况逐条核实计划是否按时完成。已完成的工作项数/计划的工作总项数比例不小于[ ]% 本岗位提交报

电力行业财务部财务政策与税金岗位关键业绩考核指标KPI

财务政策与税金岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的增殖税返还的及时性及时性及时办理增殖税返还事宜,延误1天,扣[ ]分财务部主任和副总经理保证增殖税返还工作的及时性增殖税返还的准确

电力行业-财务部-出纳关键业绩考核指标(KPI)

出纳岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的现金收付业务的准确完成由于非原则性错误造成的投诉,影响重大的原则性错误除外每月投诉0次 100分1次 90分2次 80分3